Заголовок тимчасово відсутній

Роялті – це платежі за користування інтелектуальною власністю.

Відповідно найперше необхідно щоб таке авторське право чи право інтелектуальної власності було в надавача. Далі слід оформити ліцензійний договір, в якому визначити предмет, порядок здійснення роялті-платежів.

Що має бути в ліцензійому договорі, аби роялті не стало чимось іншим? Платіж класифікують як роялті на основі аналізу норм договору, який уклали сторони. Аби уникнути суперечок з податківцями у договорі варто чітко прописати:

• предмет договору («надання дозволу використовувати авторські права на певний строк», «передача виключної ліцензії»;


• умову про передачу документів, що засвідчують належність майнових прав на об’єкт інтелектуальної власності;


• заборону передавати й використовувати такі права третім особам;


• умову про розподіл суми роялті між ліцензіарами, якщо така необхідність є;


• інші обов’язкові положення, визначені в Цивільному кодексі.

Щодо договору рекомендуємо звернутися до фахових юристів.

Роялті-платежі можуть здійснюватися як разово, так і на постійній основі чи впродовж певного періоду часу. Як правило, вони розраховуються як певний % від доходу, який отримує користувач від використання активу, або залежить в інший спосіб від обсягів виробництва та реалізації продукції, яка отримується з використання такого об’єкта інтелектуальної власності.

У бухгалтерському обліку отримані роялті слід відображати як дохід (п. 5 НП(С)БО 15 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0860-99#o34 ). Дохід від визнання роялті має визначатися за принципом нарахування у складі інших операційних доходів відповідно до пункту 7 і пункту 20 НП(С)БО 15. За Інструкцією № 291, для обліку роялті слід використовувати субрахунки:

373 «Розрахунки за нарахованими доходами» – для обліку розрахунків з роялті-платежів;
719 «Інші доходи від операційної діяльності» – для визнання доходу.

Кожне роялті слід оформити документом, наприклад актом,(зразок Акт нарахування роялті Акт нарахування роялті

Раді допомогти, звертайтесь ще!