Заголовок тимчасово відсутній
Якщо відпускні нараховані та виплачені у грудні, то і нарахування, і виплату слід відобразити у звіті за 4 квартал 2024 року.
Порядок заповнення звіту буде наступний:
Додаток 1 за грудень 2024 року:
- окремий рядок із зарплатою за грудень - заповнюється на загальних підставах,
- особисті дані працівника, гр.8 - 1(2), гр.9 - 10, гр.10 - 01.2025, гр.14 - 31, гр.16,17 - сума відпускних, що припадає на дні січня, гр.20 - ЄСВ,
- особисті дані працівника, гр.8 - 1(2), гр.9 - 10, гр.10 - 02.2025, гр.16,17 - сума відпускних, що припадає на дні лютого, гр.20 - ЄСВ.
Додаток 4ДФ за грудень 2024р.:
уся сума відпускних, нарахована і виплачена у грудні 2024 року, відображається одним рядком разом із зарплатою за грудень, гр.6 - ознака доходу "101".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Бронювання працівників-сумісників: умови переходу на основне місце роботи
Коли нараховувати індексацію зарплати: травень чи червень
Уточнення ПДВ: коригування податкового кредиту та умовний продаж
Розрахунок днів відпустки для співробітника з інвалідністю 3 групи
Облік купівлі продукції через посередника: необхідні бухгалтерські проводки
Чи можна ввести автомобіль в експлуатацію з прискореною амортизацією
ПДВ для ФОП: експорт, імпорт та обов'язок реєстрації платником
скажіть які є наслідки щодо пдв? чи є обовʼязок у фопа ставати на облік платником пдв? при експорті чи сплачується пдв? при імпорті ніби так - на митниці, чи потрібні додаткові документи чи декларації…
Чи потрібно сканувати трудову книжку, якщо є дані в ПФУ
Неправильна амортизація при об'єднанні основних засобів: рішення
Податкові наслідки передачі обладнання між ТОВ та фізособою
Як розрахувати середню зарплату для компенсації при звільненні
Орендна плата: з якої дати рахувати – укладання чи реєстрація
потрібно подати розрахунок з орендної плати.
Договір укладено 10 травня, зареєстровано 20 травня.
питання: орендна плата рахується з 10 травня ( дати укладання) чи 20 травня(дати реєстрації)…
Коректне донарахування зарплати звільненому працівнику після підвищення окладу
Прийом працівника з військовим обліком на сумісництво: нюанси
чи можна таку людину прийняти на інше критичноважливе підприємство за сумісництвом і чи буде він враховуватись в кількість військово зобов'язаних…

