Бронювання працівників-сумісників: умови переходу на основне місце роботи
Не обов'язково. Зміни стосуються лише працівників з відстрочкою, а не бронюванням.
22 травня Уряд анонсував зміни у бронюванні (https://7eminar.ua/news/20649-minekonomiki-anonsuvalo-novi-pravila-bronyuvannya-pracivnikiv)
Працівники, які вже мають відстрочку від призову відповідно до статті 23 Закону України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», а також працівники-сумісники враховуватимуться в квоту лише за одним з місць роботи (https://7eminar.ua/news/20649-minekonomiki-anonsuvalo-novi-pravila-bronyuvannya-pracivnikiv).
Наприклад, якщо працівник має місце роботи на одному підприємстві, а на іншому працює за сумісництвом, для квоти бронювання він враховується лише за одним з місць роботи. Тобто сумісництво штучно не створюватиме додаткове місце у квоті з бронювання для іншого роботодавця.
На сьогодні постанови немає і вона офіційно не опублікована, тому які ще норми туди заклали сказати важко. Очікуємо публікації постанови.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплата працівникові за дні між звільненням та обліком ТЦК
Витрати на кондиціонери: облік, рахунки та монтажний акт
Коли нараховувати індексацію зарплати: травень чи червень
Розрахунок днів відпустки для співробітника з інвалідністю 3 групи
Облік купівлі продукції через посередника: необхідні бухгалтерські проводки
Чи можна ввести автомобіль в експлуатацію з прискореною амортизацією
ПДВ для ФОП: експорт, імпорт та обов'язок реєстрації платником
скажіть які є наслідки щодо пдв? чи є обовʼязок у фопа ставати на облік платником пдв? при експорті чи сплачується пдв? при імпорті ніби так - на митниці, чи потрібні додаткові документи чи декларації…
Чи потрібно сканувати трудову книжку, якщо є дані в ПФУ
Неправильна амортизація при об'єднанні основних засобів: рішення
Податкові наслідки передачі обладнання між ТОВ та фізособою
Як розрахувати середню зарплату для компенсації при звільненні
Зміни в бронюванні: зарплатний поріг та підтвердження критичності підприємства
2) В червні ТОВ планує подавати документи на…
Орендна плата: з якої дати рахувати – укладання чи реєстрація
потрібно подати розрахунок з орендної плати.
Договір укладено 10 травня, зареєстровано 20 травня.
питання: орендна плата рахується з 10 травня ( дати укладання) чи 20 травня(дати реєстрації)…
Коректне донарахування зарплати звільненому працівнику після підвищення окладу
Прийом працівника з військовим обліком на сумісництво: нюанси
чи можна таку людину прийняти на інше критичноважливе підприємство за сумісництвом і чи буде він враховуватись в кількість військово зобов'язаних…

