Заголовок тимчасово відсутній
У разі несвоєчасної виплати при звільненні за нормою ст.117 КЗпП працівнику нараховується та виплачується середня зарплата за весь період простроченої виплати.
Тому в день виплати компенсації невикористаної відпустки також виплачується середній заробіток до дня виплати. ПДФО та ВЗ утримуються зі всіх нарахованих сум працівнику, що є зарплатою, і після звільнення також. А компенсаційні виплати прирівнюються до зарплати (п.2.2 Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 ). ЄСВ на компенсацію відпустки та середній заробіток після звільнення (не відпрацьований час) не нараховуються, працівник вже не є застрахованою особою (абз.2 ч.2 ст.7 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17?find=1&text=#n169 ), Перелік №1170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#o14 .
В Додатку 4ДФ місяця нарахування всі виплати звільненому працівнику відображаються з ознакою доходу 127, в гр.8- дата звільнення.
Відео від нашого експерта: https://7eminar.ua/events/2982/5497 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно ТОВ сплачувати акцизний податок з тютюну
Первинна документація: технологічна карта чи калькуляційна карта
Виправлення помилки в Об'єднаному звіті: покрокова інструкція
Виправлення помилки у звіті 4ДФ за допомогою уточнюючого звіту
Безпечні договори для списання пального у благодійних фондах
Ризики та оподаткування витрат на медичне страхування благодійних фондів
Оподаткування цільової благодійної допомоги для піклувальників та опікунів
допомоги:
25
170.7.4 пку
не включається до оподатковуваного доходу цільова благодійна
допомога у будь-якій сумі, надана резидентами - юо, або фо:
3) сім’ям усиновлювачі, опікунам, піклувальникам… як…

