Заголовок тимчасово відсутній
Якщо ФОП мобілізований або він служить за контрактом у ЗСУ, то він має право не сплачувати податки, якщо не здійснює діяльності і не отримує доходів як ФОП (ч. 3 ст. 39 Закону про військову службу).
Це передбачено також у п. 25 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n8462
Якщо ФОП буде здійснювати господарську діяльність під час мобілізації або служби за контрактом і буде отримувати дохід, то сплачувати ЄП потрібно обов’язково.
Мобілізований ФОП не сплачує ЄСВ за себе на весь період його мобілізації, оскільки ЄСВ за нього сплачує держава. Це передбачено у п. 9-2 розд. VIII Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n643 Тому, стаж у такого мобілізованого ФОП і так буде за весь період його мобілізації.
Також, мобілізований ФОП не сплачує ВЗ з 01.01.2025 року не залежно від того здійснює він діяльність чи ні. Це право було надано ФОП згідно прийнятого Закону № 4015 і передбачено у пп. 1.7 п. 16-1 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n8462
Підставою для такого звільнення є заява самозайнятої особи та копія військового квитка або іншого документа, виданого відповідним державним органом, із зазначенням даних про призов такої особи на військову службу під час мобілізації, які подаються до контролюючого органу за місцем податкової реєстрації платника. Згідно законодавства така заява подається протягом 10 днів після демобілізації або лікування (реабілітації), у зв’язку з виконанням обов’язків під час мобілізації.
Однак, уповноваженій особі ФОП краще подати таку заяву зараз, щоб ДПС не нараховувала авансові внески з ВЗ і ЄСВ. В такому випадку мобілізований ФОП зможе подати звітність за 1 квртал 2025 року і сплатити ЄП після своєї демобілізації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оцифрування трудових книжок: хто підпадає під нові вимоги
Звільнення працівників: ліквідація чи скорочення штату в наказах
Чи потрібно подавати додаток 1 для дублера військового обліку
Оренда трактора: списання пального та виписка податкової накладної
Недоліки первинних документів: наслідки відсутності обов’язкових реквізитів
Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати
Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки
Звільнення працівника без відпрацьованих днів та компенсаційних виплат
Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…
Зміна термінів виплати відпускних: законність та можливі санкції
Облік часу праці водія під час тривалого відрядження за кордоном
Оплата витрат з корпоративної картки: авансовий звіт і накази
Прийняття співробітника на основне місце після зовнішнього сумісництва
Правильний розрахунок заробітної плати за день відрядження
Працівник мав з.пл. за 03м. та за 04м. по 27433,00грн. В 05м-ці 19531,44 та лікарняний за рах. ПФ 6177,36 (за 12-18.05.26)…

