Компанія може скерувати у відрядження співзасновника, що приймає участь в управлінні

1.Питання скерування засновників у відрядження – це питання корпоративного рівня. Видається відповідний наказ.

2.В ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 передбачено трудові гарантії (добові ,проїзд, проживання) виключно для працівників в межах трудових відносин. Отже обов’язку нараховувати добові та оплачувати проїзд та проживання як гарантії не має. Але відрядження потребує коштів фізособі, то скеровуючи у відрядження засновника платите йому добові та витрати по проїзду та проживанню як найманому працівнику.

В пп.»а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 передбачено, що не є доходом працівника або фізособи, що є членом керівних органів підприємств, установ, організацій, сума відшкодованих йому у встановленому законодавством порядку витрат на відрядження в межах фактичних витрат, в т.ч проживання та проїзд. Звісно потрібні всі підтвердні документи, визначені цим підпунктом.

Отже, за наявності всіх підтвердних документів та зв’язку відрядження із госпдіяльністю підприємства, добові (добові без документів), проживання та проїзд на оподатковуються ПДФО/ВЗ .

Раді допомогти, звертайтесь ще!