Так, можливо

Рішення по скерування працівник у відрядження приймає керівник. За потреби супроводження туристів керівник може скерувати менеджерів у відрядження.

Використання авто працівників у госпдіяльності підприємства оформлюється заявою працівника та наказом керівника (якщо ця умова не міститься в письмовому трудовим договорі із менеджером).

Про відрядження на особистому авто працівника має бути зазначено у наказі про відрядження.

Відповідно виникає питання компенсації вартості пального. Так можливо. Але потрібні подорожній лист та затвердження норм списання пального по підприємству. Списання пального на витрати підприємства нормуються за фактом пробігу.

По поверненні із відрядження працівник звітують із наданням чеків на заправку пальним. Якщо оплата проводилась за допомогою платіжної карти – подається виписка з карткового рахунку ,який підтверджує понесені витрати саме працівником.

Раді допомогти, звертайтесь ще!