Заголовок тимчасово відсутній
Наша ТОВ, платник податку на прибуток на загальних пвдставах, надеє в оренду приміщення. Договір заключено з одним ФОП і декілька оплат отримано від нього, а вподальшому оплатили почали надходити від іншого ФОП. Директор пропонує укласти договір поруки між цими двома ФОП (що один доручає оплату за нього іншому).
Чи можливий цей варіант? На кого в цьому випадку буде складено акти виконаних робіт?
Так, укладання договору поруки між двома ФОП можливе і є правомірним.
1. Укладання договору поруки
Договір поруки дозволяє іншому ФОП виконувати обов’язки платника за основним договором, включаючи здійснення платежів.
У договорі поруки повинні бути прописані такі основні моменти:Зобов'язання одного ФОП оплатити орендну плату за іншого.
Термін дії поруки.
Умови припинення поруки.
Відповідальність поручителя у разі невиконання зобов'язань.
Важливо: Договір поруки не змінює основного договору. Орендарем залишається первинний ФОП, навіть якщо платежі здійснюються іншим.
2. Складання актів виконаних робіт
Акти виконаних робіт (послуг) повинні складатися на основного орендаря, тобто ФОП, з яким укладено основний договір оренди.
У актах зазначається саме цей ФОП як сторона договору, навіть якщо оплата здійснюється іншим ФОП за договором поруки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оцифрування трудових книжок: хто підпадає під нові вимоги
Звільнення працівників: ліквідація чи скорочення штату в наказах
Чи потрібно подавати додаток 1 для дублера військового обліку
Оренда трактора: списання пального та виписка податкової накладної
Недоліки первинних документів: наслідки відсутності обов’язкових реквізитів
Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати
Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки
Звільнення працівника без відпрацьованих днів та компенсаційних виплат
Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…
Зміна термінів виплати відпускних: законність та можливі санкції
Облік часу праці водія під час тривалого відрядження за кордоном
Оплата витрат з корпоративної картки: авансовий звіт і накази
Прийняття співробітника на основне місце після зовнішнього сумісництва
Правильний розрахунок заробітної плати за день відрядження
Працівник мав з.пл. за 03м. та за 04м. по 27433,00грн. В 05м-ці 19531,44 та лікарняний за рах. ПФ 6177,36 (за 12-18.05.26)…

