Відрядження починається із наказу

У підприємства чи ФОПа, що скеровує працівників у відрядження, має бути наказ про встановлення добових. Там, де відрядження є значною частиною роботи працівників доцільно затвердити положення про відрядження.

У відрядженні працівник має оформлювати всі оригінали підтвердних документів (рахунки ,чеки, квитки).

По поверненні із відрядження відряджений звітує по понесених витратах із наданням підтвердних документів.

Працівники мають бути ознайомлені із необхідністю подання виписки з карткового рахунку, в т.ч. власного, якщо аванс видається на їх картки.

З метою оподаткування відрядження має бути пов’язане із господарською діяльністю роботодавця (господарські договори, акти виконаних робіт). Якщо не укладають договори чи не має ділових стосунків, доцільно затвердити форму протоколу намірів або намірів, що не відбулись.

Раді допомогти, звертайтесь ще!