Заголовок тимчасово відсутній
Розрахунок вірний? Середня: 5492/ (366-26)=16,15 грн.
Відпускні: 24*16,15 =387,60 грн.
Період, протягом якого працівник був відсутній з нез'ясованих причин, не тільки не враховується в розрахунок середньої заробітної плати для відпускних, але й не враховується у стаж, що дає право на щорічну основну відпустку.
Таким чином, якщо працівник був відсутній з нез'ясованих причин, це може вплинути на кількість днів відпустки, на яку він має право. Якщо фактично відпрацьовані дні не забезпечують накопичення 24 календарних днів відпустки, то відповідно, кількість днів відпустки буде меншою.
Для точного визначення, скільки саме днів відпустки зароблено, необхідно врахувати фактично відпрацьовані дні та інші відповідні періоди, що можуть впливати на нарахування відпустки.
Для точного розрахунку середньоденної зарплати потрібно виключити дні, коли працівник фактично не працював і не отримував заробітну плату.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Помилка в декларації ФОП при ліквідації на спрощеній системі
Чи достатня квитанція про передоплату для підтвердження витрат
Використання автомобіля ФОП без права власності чи оренди
Є відповідь АІ
Облік валютних операцій при оплаті міжнародного патенту підприємства
Правила сплати ЄСВ, ПДФО та ВЗ для ФОП 2 групи
Відображення продажу частки в статутному капіталі в звітності
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в категорії працівника після подачі документації
Визначення суми 240 тис. євро та пільги ПДФО працівника
Як правильно перевести працівницю з сумісництва на основну роботу
Є відповідь АІ
Чи потрібен ПРРО для ФОП при оплаті через термінал
Відображення мобілізації працівника та нарахування премії у Д1
Чи потрібно звітувати про інвалідів при дотриманні умов
Документи для оформлення часткової оплати товару фізособі-підприємцю
Є відповідь АІ
Терміни подачі 20-ОПП після придбання автомобіля у відпустці
Компенсація відпустки: права матері та батька у 2026 році
Є відповідь АІ


