Заголовок тимчасово відсутній
Згідно зі ст. 38 Закону про ТОВ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n259) з кожним членом наглядової ради укладається цивільно-правовий договір або трудовий контракт. Цивільно-правовий договір може бути оплатним чи безоплатним. Договір, що укладається з членом наглядової ради від імені товариства, підписує особа, уповноважена на таке підписання загальними зборами учасників.
Таким чином, член (голова) наглядової ради (навіть якщо він єдиний) може бути у трудових відносинах і отримувати зарплату, а отже посада "Голова наглядової ради" (код КП 1210.1) має бути внесена у штатний розпис.
Згідно зі ст. 21 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123) з ним укладається письмовий контракт - особлива форма трудового договору, в якому строк його дії, права, обов’язки і відповідальність сторін (в тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору, в тому числі дострокового, можуть встановлюватися угодою сторін.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати 20-ОПП при зміні оренди
Військовий облік: чи потрібен документ для бронювання працівника
Є відповідь АІ
Зміни в військовому обліку та бронюванні працівників з 2022 року
Розрахунок відпускних: врахування днів відсутності сумісника у табелі
Чи враховувати зовнішнього сумісника при бронюванні військовозобов’язаних
Чи підлягає акцизу сидр безалкогольний з кодом УКТЗЕД
Є відповідь АІ
Процедура банкрутства: облік залишків та компенсаційні проводки підприємства
Є відповідь АІ
Експорт ріпаку: ставка ПДВ для нових податкових накладних
Є відповідь АІ
Використання страхового відшкодування: нюанси обліку та рішення підприємства
ЄСВ на компенсацію: нюанси при звільненні та прийнятті на сумісництво
Чи зберігає ТОВ роль податкового агента при виплатах
Є відповідь АІ
Зміна форми працевлаштування директора: можливість сумісництва та оформлення
Складнощі при зміні групи ФОП та подачі декларації
Чи потрібна ліцензія ФОП для працевлаштування за кордоном
Є відповідь АІ
Звітність підприємства щодо працевлаштування інвалідів: періоди та вимоги
Якщо так то з якого періоду…
Як розрахувати середню зарплату за дні увільнення від роботи
Вибір КВЕД для ФОП: харчування мешканців та податкові нюанси
Є відповідь АІ

