Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство отримало грант ( не державний) на розробку та виробництво дронів.
Маємо постатейний кошторис (заробітна плата, матеріали, комплектуючі).
Питання коли визнавати дохід в бухобліку:
- По заробітній платі в момент нарахування?
- По матеріалам та коплектуючим в момент отримання від постачальника?, чи передачі в виробництво?
На жаль, це запитання досить неоднозначне.
В п. 17 НП(С)БО 15 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0860-99#o34 сказано, що доход від цільового фінансування визнають протягом тих періодів, в яких були зазнані витрати, пов'язані з виконанням умов цільового фінансування. На жаль, нацстандарт не пояснює, що розуміти під фразою "зазнані витрати", тому найбільш консервативні експерти зазначають, що при його тлумаченні заради облікової симетрії поняття «зазнані витрати» слід тлумачити як «визнані витрати». Тільки таке тлумачення, на їх погляд, забезпечить збалансоване визнання доходів та витрат у фінансовій звітності. Інші експерти допускають й більш ширше тлумачення цього питання. Вони не виключають, що означене поняття дозволяє включати до нього також й вартість придбаних, але ще не списаних активів (тобто мова йде про витрати, які вже відбулися, але ще не відображені у формі № 2). І найширше трактування дозволяє віднести до «зазнаних витрати» навіть суми сплачених авансів.
Зважаючи на таку неоднозначність, підприємство може обрати один із цих варіантів, закріпити його в своїй обліковій політиці і послідовно його дотримуватися.
На наш же погляд, найбільш безпечним напевно варіантом щодо зарплати є той, коли доход відображають тоді, коли в бухобліку її нараховано. Тобто за такого підходу запис: Дт 23, 91, 92, 93, 94 Кт 661 треба робити одночасно з записом: Дт 48 Кт 718.
А по матеріалах, на наш погляд, доход можна визнавати уже в періоді їхнього придбання. Тобто під час відображення в бухобліку запису: Дт 201 Кт 631. Адже можна сказати, що витрати вже зазнано (гроші ж на їх оплату вже пішли, навіть попри те, що витрат, як таких, у бухобліку ще не відображено).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати 20-ОПП при зміні оренди
Військовий облік: чи потрібен документ для бронювання працівника
Є відповідь АІ
Зміни в військовому обліку та бронюванні працівників з 2022 року
Розрахунок відпускних: врахування днів відсутності сумісника у табелі
Чи враховувати зовнішнього сумісника при бронюванні військовозобов’язаних
Чи підлягає акцизу сидр безалкогольний з кодом УКТЗЕД
Є відповідь АІ
Процедура банкрутства: облік залишків та компенсаційні проводки підприємства
Є відповідь АІ
Експорт ріпаку: ставка ПДВ для нових податкових накладних
Є відповідь АІ
Використання страхового відшкодування: нюанси обліку та рішення підприємства
ЄСВ на компенсацію: нюанси при звільненні та прийнятті на сумісництво
Чи зберігає ТОВ роль податкового агента при виплатах
Є відповідь АІ
Зміна форми працевлаштування директора: можливість сумісництва та оформлення
Складнощі при зміні групи ФОП та подачі декларації
Чи потрібна ліцензія ФОП для працевлаштування за кордоном
Є відповідь АІ
Звітність підприємства щодо працевлаштування інвалідів: періоди та вимоги
Якщо так то з якого періоду…
Як розрахувати середню зарплату за дні увільнення від роботи
Вибір КВЕД для ФОП: харчування мешканців та податкові нюанси
Є відповідь АІ

