Заголовок тимчасово відсутній

Так, може.

В законодавстві немає обмежень по глибині періоду, за який можна виплатити дивіденди, тому в 2024 році можна прийняти рішення про нарахування та виплату дивідендів за 2022 та 2023 роки.

Стаття 26 Закону України "Про ТОВ" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n151 також не обмежує строк, протягом якого може бути прийняте рішення про виплату дивідендів. Але якщо воно вже прийняте, то на виплату дається 6 місяців, якщо інший строк не встановлений в Статуті чи в Протоколі загальних зборів власників.

Оподаткування. Ключовим в оподаткуванні дивідендів є дата Протоколу загальних зборів про розподіл дивідендів, незалежно від дати виплати дивідендів.

Закон про підвищення податків набув чинності 01.12.2024 р., відповідно ставка військового збору 5% почала діяти з 01.12.2024. Тому якщо Протокол про розподіл дивідендів датований до 01.12.2024 р., то для оподаткування дивідендів потрібно застосувати ставку військового збору, яка діяла до 01.12.2024 р. - 1,5% (пп. 1.3 п. 16-1 підрозділу 10 розділу ХХ ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n8462 ). Якщо дата Протоколу - після 01.12.2024 р., то дивіденди оподатковуються за ставкою ВЗ 5%.

Ставка ПДФО та ВЗ визначається по даті нарахування дивідендів (даті протоколу загальних зборів).

Дивіденди остаточно оподатковуються ПДФО в момент їх нарахування (п. 170.5.4 ПКУ).

Ставка ПДФО залежить від того – на якій системі оподаткування перебуває юридична особа (ТОВ) в момент нарахування дивідендів. Так як підприємство знаходиться на загальній системі оподаткування і є платником податку на прибуток- тоді 5% ПДФО (пп. 167.5.2 ПКУ) та 5% ВЗ (п.164.2.8 ПКУ).

Щодо ЄСВ. Пунктом 14 розділу II постанови КМУ від 22.12.2010 року № 1170 «Про затвердження переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#o32 передбачено, що доходи за акціями та інші доходи від участі працівників у власності підприємства (дивіденди, відсотки, виплати за паями) не є базою для нарахування єдиного внеску. З огляду на це, на суму дивідендів як для працівників підприємства, так і для тих учасників товариства, які не є працівниками такого підприємства, ЄСВ не нараховується.

Сплата податків. Сплата ПДФО та ВЗ до бюджету відбувається одночасно з виплатою дивідендів. Банки приймають платіжні документи на виплату доходу лише за умови одночасного подання розрахункового документа на перерахування ПДФО та ВЗ до бюджету. При цьому існують деякі нюанси -якщо оподатковуваний дохід нарахований, але не виплачений (не наданий) фізичній особі, то податки сплачуються не пізніше 30-го числа місяця, що настає за місяцем нарахування. Тому якщо юридична особа складе Протокол про розподіл дивідендів, але не зможе їх виплатити, то ПДФО та ВЗ потрібно буде сплатити до 30 числа місяця, наступного за місяцем складання Протоколу (п.168.1.5 ПКУ).

Стаття про дивіденди https://7eminar.ua/news/1529-dividendi-fizosobam-naraxuvannya-oblik-podatki-viplata

Раді допомогти, звертайтесь ще!