Заголовок тимчасово відсутній
Постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2022 року № 331 затверджено Порядок надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні.
Пунктом 3 вказаного Порядку передбачено, що компенсація витрат надається у розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом. Статтею 8 Закону України “Про Державний бюджет України на 2025 рік” встановлено з 01 січня 2025 року розмір мінімальної заробітної плати розміром 8000 грн.
Відповідно й щомісячний розмір компенсації з 01 січня поточного року складає 8000 грн.
Є питання щодо отримання зазначеної компенсації та інших компенсаційних виплат роботодавцям? Переходьте за посиланням: http://surl.li/ouezxw або звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем впровадження підприємницької діяльності. Контакти тут: http://surl.li/pacfp
Уряд запровадив програму надання компенсацій за працевлаштування ВПО на час дії воєнного стану у квітні 2022 року. Мета програми – пришвидшити адаптацію людей, які змушені були переїхати в більш безпечні регіони, та підвищити рівень зайнятості серед населення. За кожного працевлаштованого з числа ВПО держава виплачує роботодавцю компенсацію у розмірі мінімальної заробітної плати впродовж 3 місяців, а за працевлаштування ВПО з числа осіб з інвалідністю – впродовж 6 місяців.
Вам потрібно подавати Форму Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску) та Порядок його заповнення та подання затверджено наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4 (зарплатну звітність з ЄСВ та ПДФО)
Детально як заповнити звіт за посиланням: https://7eminar.ua/news/1565-podatkovii-rozraxunok
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Автоматизація розсортування металобрухту в BAS: поради та рекомендації
Вимоги до оподатковуваного доходу для підприємців без найманих працівників
не менше 2 МЗП;
або 1,5 МЗП, якщо місця торгівлі розташовані за межами населених пунктів – адміністративних центрів областей і м. Києва та м…
Чи правомірно штрафувати за невчасне подання звітності ФОП
Зміна директора: реєстрація старих податкових накладних та наслідки
Якщо НЕ зареєструвати-які наслідки? Як заповнити…
Як врахувати внутрішнього сумісника у розрахунку штатних працівників
Підвищення зарплати: коли уникнути індексації для співробітників
Звітність підприємства: щорічна або квартальна при малих доходах
Вимоги до звітності при імпорті автомобілів для переобладнання
Податковий період: як сплачувати податок на прибуток правильно
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та середньої зарплати
Проблеми зі скануванням акцизних марок старого зразка алкоголю
Документальне відображення переведення директора на 0,5 ставки
Відображення витрат на декоративні дерева в бухобліку і звітності
Що робити з документами військового обліку та бронювання
Як правильно розрахувати лікарняні для працівниці в декреті
Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3х років. На підписанні договору потрібна була її присутність , тому відкликали її із відпустки та визначили режим роботи щоденно по 2 години у робочі дні з понеділка по п’ятницю.
Працівниця…
Розрахунок лікарняного для сумісника: вплив основного місця роботи
Допоможіть будь ласка, в нарахуванні лікарняного листа суміснику Дія сіті.
Працівник надав ок 7 з основного місця роботи.
Виходячи з середньої за сумісництвом, середньоденна-276,67
Межа- 284,07
Згідно ОК 7, за останні 12 місяців за…

