Заголовок тимчасово відсутній
Ні, у вас не буде виникати право на індексацію.Для уникнення індексації можна підвищувати оклади, наприклад, раз на три місяці або в місяці, що передує місяцю, в якому виникає право на індексацію. Але за умови, що в місяці підвищення права на індексацію не настало. Ані ЗАкон про індексацію, ані Порядок № 1078 не містять вимог щодо розміру підвищення окладу.
Підвищення окладів змінює базовий місяць новий місяць і в такому місяці потрібно провести порівняльні розрахунки для визначення подальшого права на індексацію зарплати. Відповідно до п. 5 Порядку № 1078 у разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів), стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, визначених у пункті 2 Порядку 1078, значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків. Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення. Сума індексації у місяці підвищення грошових доходів, зазначених у абзаці першому цього пункту, не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, що склалася у місяці підвищення доходу. Тож якщо ви підвишуєте періодично оклади раз на 2 місяця, у вас у місяці підвищення сума індексації = 0. Відповідно коли ви знову підвищуєте оклади, буде новий базовий місяць і буде починатись новий розрахунок приросту ІСЦ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відображення мобілізації працівника у звітності: рекомендації та приклади
ФОП на 2 групі: можливість оренди приміщення юридичній особі
Як правильно відобразити транспортні послуги в експортному інвойсі
відобразити транспортні послуги.В контракті указано,що послуги покупець оплачує окремо і вони не входять в вартість товару.Повинно бути 2 інвойса чи в інвойсі…
Чи потрібно ФОП сплачувати ЕСВ при пільговій пенсії
Санкції ДПІ за недорахунок ЄСВ: як виправити помилки
Чи потрібно подавати звітність по працівниках з інвалідністю
Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок середньоденної зарплати
Наслідки списання незамортизованого основного засобу та амортизації
Визначення коду УКТЗЕД для насосного агрегату в ПДВ
Як правильно розрахувати середню зарплату для відпустки
Втрата військовозобов'язаного: порушення бронювання чи зміна умов
Зміни окладів у штатному розкладі: як правильно внести
Облік пального: прихід, зберігання та списання через звітність
1, прихід пального і зберігання в резервуарі
2, з резервуару видають пальне водіям під звіт.
3, згідно подорожніх листів списуємо пальне.
Які проводки по цих трьох пунктах…

