Заголовок тимчасово відсутній

Така Довідка–розрахунок надається банку, якщо сума ЄСВ нарахованого при виплаті заробітної плати працівникам менше 22 %.

При кожній виплаті заробітної плати роботодавець зобов’язаний сплачувати ЄСВ. Банки в свою чергу перевіряють не тільки наявність платіжної інструкції, а й достатність суми єдиного внеску.

Якщо сума ЄСВ в платіжці менше 22% суми коштів для виплати заробітної плати, то разом з платіжними інструкціями на видачу (перерахування) коштів для виплати зарплати потрібно надавати Довідку-розрахунок, погоджену з контролюючим органом за місцем взяття на облік платника ЄСВ (п. 3 Порядку прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату заробітної плати, затвердженого наказом Мінфіну від 16.09.2022 № 291, далі – Порядок №291).

Довідка-розрахунок знадобиться, якщо: 1). на підприємстві працюють особи з інвалідністю; 2), виплачується заробітна плата в розмірі, що перевищує максимальну базу для нарахування ЄСВ; 3). існує переплата з єдиного внеску.

Однак, ЄСВ-контроль стосується не всіх роботодавців. Без перевірки суми ЄСВ банки приймають платіжні інструкції у бюджетних організацій, Пенсійного Фонду, підприємств УТОГ та УТОС, резидентів Дія Сіті, іноземних представництв, дипломатичних і консульських установ.

Такі роботодавці мають самостійно підтвердити свій статус під час відкриття рахунків у банку або при зміні статусу.

Детальніше ознайомитись в випадками, коли підприємство повинно отримувати таку Довідку-розрахунок і надавати її в банк, а також як отримати таку довідку-розрахунок можна переглянути за посиланням https://7eminar.ua/news/2190-dovidki-rozraxunok-jesv-dlya-banku

Раді допомогти, звертайтесь ще!