Заголовок тимчасово відсутній
Критерій середньої зарплати по працівникам має виконуватись в сукупності, а не по окремим працівникам й враховуйте не тільки оклад.
Пунктом 2 Критеріїв та порядку встановлено критерії, за якими здійснюється визначення підприємства, установи, організації критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий 2 період, зокрема критерій щодо розміру нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників (підпункт 6 пункту 2).
Мінекономіки в листі від 11.12.2024 № 2704-25/89101-01 ( https://7eminar.ua/news/2930-rozyasnennya-minekonomiki-shhodo-rozraxunku-serednyoyi-dlya-bronyuvannya-za-danimi-podatkovoyi ) зазначило, що середня зарплата дорівнює (рядок 1.1+1.3+1.4 основного розрахунку) поділити на рядок 105. В рядок 105 потрапляють всі працівники, яким нараховано дохід в Д1 (ЗІР категорія 201.06.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=37036 ).
Тобто зарплату, зазначену в 1.1 всіх працівників та лікарняні, зазначені в 1.3 та 1.4 сумуєте й ділите на рядок 105. Є нюанс як визначити середню за всі 3 місяці.
Рекомендую користуватись калькулятором середньої зарплати для бронювання на нашій платформі- тут враховано найбезпечніший варіант розрахунку: https://7eminar.ua/calculators/average-salary-for-booking
А от вже для заброньованих працівників маєте дотримуватись зарплати в 20000грн по кожному працівнику (п.8 Порядку №76 https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennia-zmin-do-postanov-kabinetu-ministriv-ukrainy-vid-27-sichnia-a1362 ): «Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подання старої місячної форми з ЄСВ за квітень 2026
Проблеми зі звільненням працівника ФОП: як діяти далі
Як уникнути блокувань розрахунків коригування при поверненні товарів
Уточнення звітності: як додати пропущену оплату ФОПу
Потрібно подати уточнюючий звіт?
Як правильно подати уточнюючий звіт…
Списання дебіторської заборгованості: чи потрібно нараховувати різниці
Помилки в нарахуванні зарплати та компенсації при звільненні працівника
Чи потрібно доплачувати директору за виконання функцій касира
Складнощі з виплатою зарплати працівникам ФОП під час навчання
1. Чи може податкова докопатись, що та готівка була отримана від підприємницької діяльності?
2. ФОП пропустив термін сплати податків з з/п. В разі…
Проблеми з лікарняним: звіти, штрафи та їх оскарження
Працівнику не можуть видавати лікарняний система не бачить, що працівник оформлений офіційно, в ПФУ сказали подати звіт, звіт подала, сформували ОК 5, а ці 3 місяці не зараховані до стажу. Це тимчасова помилка чи через те, що звіт поданий не по тій формі?
Наказ про вихід на роботу після лікарняного лікарняного періоду
Уточнення декларації з податку на прибуток та штрафні санкції
Документи для списання товарів ФОП: нюанси та вимоги
Повернення на загальну систему: реєстрація накладної та штрафи
1. Чи зможе ФОП зареєструвати податкову накладну, коли повернеться на загальну…

