Заголовок тимчасово відсутній
Річна премія включається до розрахунку відпускних.
Розрахунок середньої для оплати відпустки проводиться відповідно до вимог Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57
Перелік виплат, що не входять до розрахунку середньої, наведені у п.4 Постанови №100.
Щодо премії (в тому числі за місяць) та інших заохочувальних виплат за підсумками роботи за певний період (в т.ч. за рік), то вони включається до розрахунку середньої, причому розподіл премії по місяцях розрахункового періоду проводиться у особливий спосіб, передбачений п.3 Постанови №100 - річна премія під час обчислення середньої заробітної плати враховується в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за який вона нарахована (12 місяців), починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наказ про вихід на роботу після лікарняного лікарняного періоду
Документи для списання товарів ФОП: нюанси та вимоги
Коригування обліку субпідрядника після аудиту: важливі нюанси
Яка дата подання звіту: фактична чи звітна
ФОП подає звіт за січень, лютий, березень за місячною формою для звітування. В самому звіті яку ставити "дата подання", наприклад за березень 2026 - дату 20.04.2026 чи фактичну 09.05.2026 (Звіт будемо відправляти 09.05.2026)? Чи має це значення…

