Заголовок тимчасово відсутній

В статуті ТОВ написано: «В період тривалої відсутності директора його обов'язки виконуються виконуючими обов'язками, згідно з наказом директора, де визначається конкретний виконавець і його компетенція». Один заступник директора має довіреність терміном 2 роки зг якої має повний перелік повноважень як і директор. Посадової інструкції немає/або немає такого пункту щодо заміни директора. Чи треба ще окремий наказ на в.о. на період відпустки директора і чи треба доплата заступнику за в.о. без звільнення від своїх обов'язків? Звітність в ДПС при цьому має бути за підписом з посадою заступника директора?

АК

Антон, консультант

експерт

24.12.2024 | 20:12

Очікує відповідь

Оскільки до посадових обов’язків (ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123) заступника директора не входить виконання обов’язків директора у період його відсутності, має бути наказ про покладання таких обов’язків і цим наказом має бути визначена доплата за таку роботу.

Розмір і порядок нарахування такої доплати відповідно до ст. 15 Закону про оплату праці (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n95) встановлюють госпрозрахункові підприємства самостійно в колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами.

Якщо колективний договір не укладався, підприємство не підпадає під дію генеральної чи галузевих угод, положення про оплату праці не затверджено або не містить правил нарахування такої доплати, розмір і правила її нарахування визначаються безпосередньо наказом роботодавця.

На період відсутності використовувати електронний підпис директора неможливо, тому виконуючий обов’язки директора має використовувати тільки власний електронний підпис. Для цього таку особу доцільно внести до ЄДР як додаткового підписанта.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТС

Селезньова Тетяна Олексіївна

09.05.2026 | 20:26

Кадри

Відповідь надано