Заголовок тимчасово відсутній

З метою оподаткування лікарняні та відпускні відносять до тих періодів, за які вони нараховані.

За роз’ясненням ДПС https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini/847129.html

до виплат (частини виплат), пов’язаних з тимчасовою втратою працездатності, у разі перебування платника податку на лікарняному в періоді до 1 грудня 2024 року, застосовується ставка військового збору 1,5 відс. незалежно від того, що нарахування (виплата, надання) будуть проведені у грудні 2024 року.

Зазначені виплати (частини виплат) у разі перебування платника податку на лікарняному у періоді після 1 грудня 2024 року оподатковуються за ставкою військового збору у розмірі 5 відсотків.

До доходу (частини доходу) у вигляді заробітної плати за час перебування платника податків у відпустці до 1 грудня 2024 року застосовується ставка військового збору 1,5 відс., а за час перебування платника податків у відпустці після 1 грудня 2024 року застосовується ставка військового збору 5 відс. незалежно від того, коли будуть проведені нарахування (виплата, надання) таких доходів.

При цьому якщо платнику податку були нараховані (виплачені, надані) такі доходи у листопаді 2024 року за період перебування у відпустці як у листопаді, так і в грудні, то роботодавець має провести перерахунок утриманих (перерахованих) сум військового збору в порядку, визначеному пунктом 169.4 ПКУ.

Отже з лікарняних, що припадають на дні листопада, утримуєте ВЗ- 1,5%

Відпускні, що припадають на грудень, слід перерахувати за ставкою ВЗ-5%.

Для всіх інших доходів, що нараховуються після 1 грудня застосовується ставка ВЗ – 5%, зокрема надбавки та донарахування за минулі періоди – 5%.

Раді допомогти, звертайтесь ще!