Заголовок тимчасово відсутній
Законом України від від 10.10.2024 № 4015-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у період дії воєнного стану» передбачено збільшення ставки військового збору до 5 %. У п. 2 р. ІІ цього Закону вказано:
«2. Доходи платників військового збору - осіб, визначених пунктом 162.1 статті 162 Податкового кодексу України, нараховані за наслідками податкових періодів до набрання чинності цим Законом, оподатковуються за ставкою військового збору, що діяла до набрання чинності цим Законом, незалежно від дати їх фактичної виплати (надання), крім випадків, прямо передбачених Податковим кодексом України.»
У пп. 1.2 п. 16-1 підрозділу 10 ПКУ вказано, що об'єктом оподаткування збором є доходи, визначені статтею 163 ПКУ, серед яких загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід платника, до складу якого у свою чергу відносяться доходи, вказані у пп. 164.2.1 ПКУ: «доходи у вигляді заробітної плати, нараховані (виплачені) платнику податку відповідно до умов трудового договору (контракту)».
Нарахування відпускних здійснюється з урахуванням вимог ст. 21 Закону Закон України "Про відпустки" від 15.11.96 р. № 504/96-ВР https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text:
«Заробітна плата працівникам за весь час відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором».
Оплата за час відпусток відповідно до пп. 2.2.12 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 р. № 5, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text відноситься до фонду оплати праці, як складова додаткової заробітної плати.
Тож якщо підприємство нараховує відпускні у листопаді до початку відпустки, то у бухгалтерському обліку відпускні за грудень будуть відображені в бухгалтерському обліку у листопаді за кредитом субрахунку 661 «Розрахунки за виплатами працівникам» у складі фонду оплати місяця, в якому вона нараховані.
Закон № 4015-IX має бути опублікований 30 листопада. У такому разі набрання чинності Законом буде 1 грудня 2024 року, тобто «з дня, наступного за днем його опублікування» (п. 1 р.ІІ). Про це докладніше: https://7eminar.ua/news/2553-syogodni-29112024-viplacujemo-povnistyu-zarplatu-za-listopad-2024-roku-yaka
Це означає, що сума відпускних, нарахованих працівнику 29 листопада за грудень 2024 року, тобто до дати набрання чинності Законом № 4015, оподатковується військовим збором за ставкою 1.5 %, адже йдеться про об’єкт оподаткування, який нараховано у листопаді.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи зобов'язаний ФОП використовувати РРО при онлайн-продажах
Інструкція заповнення декларації та витрати ФОП на ЄСВ
Нарахування ЄСВ при продовженні інвалідності: роз'яснення та звітність
Розрахунок допомоги по вагітності для ФОП: важливі нюанси
Коригування СЗП для лікарняних: чи потрібна згода працівника
Виключення днів лікарняного з розрахунку середньої зарплати
Проведення акту з ПДВ: нюанси для платників податку
Можливість зміни нарахування зарплати мобільному працівнику після звільнення
Перевірки БЕБ чи шахрайство? Питання щодо запиту документів
Зміна директора: чи потрібно повідомлення про прийняття працівника
Зміна директора: дії для реєстрації ПН і звітності
Амортизація телевізора для офісу: витрати та ПДВ питання
ТОВ планує придбати телевізор для офіса вартістю 70000 грн. Чи …


