Заголовок тимчасово відсутній

У п. 2 р. ІІ Закону № 4015 вказано:

«2. Доходи платників військового збору - осіб, визначених пунктом 162.1 статті 162 Податкового кодексу України, нараховані за наслідками податкових періодів до набрання чинності цим Законом, оподатковуються за ставкою військового збору, що діяла до набрання чинності цим Законом, незалежно від дати їх фактичної виплати (надання), крім випадків, прямо передбачених Податковим кодексом України.»

У пп. 1.2 п. 16-1 підрозділу 10 ПКУ вказано, що об'єктом оподаткування збором є доходи, визначені статтею 163 ПКУ, серед яких загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід платника, до складу якого у свою чергу відносяться доходи, вказані у пп. 164.2.1 ПКУ: «доходи у вигляді заробітної плати, нараховані (виплачені) платнику податку відповідно до умов трудового договору (контракту)».

Якщо підприємство нараховує відпускні у листопаді до початку відпустки, то у бухгалтерському обліку відпускні за грудень будуть відображені в бухгалтерському обліку у листопаді за кредитом субрахунку 661 «Розрахунки за виплатами працівникам» у складі фонду оплати місяця, в якому вона нараховані.

Закон № 4015-IX має бути опублікований 30 листопада. У такому разі набрання чинності Законом буде 1 грудня 2024 року, тобто «з дня, наступного за днем його опублікування» (п. 1 р.ІІ). Про це докладніше: https://7eminar.ua/news/2553-syogodni-29112024-viplacujemo-povnistyu-zarplatu-za-listopad-2024-roku-yaka

Це означає, що сума відпускних, нарахованих працівнику 29 листопада за грудень 2024 року, тобто до дати набрання чинності Законом № 4015, оподатковується військовим збором за ставкою 1.5 %, адже йдеться про об’єкт оподаткування, який нараховано у листопаді. Виплата відпускних у грудні на це не повинна впливати.

Якщо нарахування відпускних (Кт 661) буде у грудні, то ВЗ - 5 %.

Раді допомогти, звертайтесь ще!