Заголовок тимчасово відсутній
ТАк, така премія в додатку 1 буде показана в одному рядку із зарплатою грудня 2024, тобто без розбивки по місяцях. Так само в додатку 4ДФ буде в одному рядку із зарплатою із ознакою 101.
Стосовно відпускних. ТАка премія буде розподілятися на 12 місяців наперед починаючи з грудня 2024. Тобто буде відлноситись до місяців з грудня 2024 до листопада 2025. Відповідно якщо вілпустка буде нарада у грудні 2024, то така премія не буде включатись до розрахунку, оскільки грудень 2024 не входить до розрахункового періоду. Починаючи з відпусток, наданих в січні 2025 та пізніше буде включатись частина такої премії. При чому не забувайте про пропорційний розподіл за днями, а саме потрібно загальний розмір премії поділити на відпрацьовані дні у 2024 році та помножити на відпрацьовані дні місяців до яких така премія віднесена
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Виправлення помилок по ПДВ: орендна плата за авто
Використання рахунків для обліку МНМА: питання та рекомендації
Коли вперше подавати декларацію з ПДВ для нового платника
ПДВ при передчасному поверненні авто за лізинговим договором
Врахування відпрацьованих днів при розрахунку середньої зарплати
Визначення рахунків і кодів для нарахування зарплати та допомоги
Якщо …
Виплата надбавки у 100% окладу: законність та нюанси
Чи можна вказувати фіксовану суму доплати за відсутнього працівника
Запізнене підписання документів: порушення чи правомірна операція
Законність нарахування зарплати при тимчасовій заміні працівника з доплатою
Обмеження при розрахунку лікарняного: правильність застосування та нюанси
Основне місце роботи працівника - 01.03.2024-08.09.2025 …
Витрати єдинника при переході на загальну систему оподаткування
Коригування ПДВ: як виправити помилки в податковій накладній
Чи повинні ФОП 3 групи сплачувати ПДВ у 2026
Наслідки для ФОП, що приймає платежі лише на рахунок
