Заголовок тимчасово відсутній
В липні в об'єданному звіті за 3кв я показала нарахування всього лікарняного за 24.06-27.10, проставив кал.дні в колонці кіл-сть днів по вагітності та пологам та кіл-ть днів перебування в трудових відносинах (під кодом 42).
07 - 31 31
08- 31 31
09 - 30 30
10 - 27 27
То в серпні-вересні в 1д я не показую декретрчицю. Тількі якщо є доплата до мінмальної, а у жовтні , якщо вона вийде то під кодом 101 я показую 4 дні перебування у трудових відносинах?
Ні, зазначати дні трудових відносин можна лише в одному рядку додатку 1 звіту й загальною сумою трудових відносин. В п.1 розд IV Порядку №4 зазначено: За наявності декількох рядків стосовно однієї застрахованої особи кількість календарних днів перебування у трудових / цивільно-правових відносинах протягом звітного місяця зазначається лише в одному, а саме у тому, у якому зазначаються дані про суми заробітної плати (за їх наявності).
Якщо працівниця вийшла на роботу в жовтні краще зразу зазначити в Д1 липня за 10.2024- 31 в гр.14, 27- в гр.15. Потім в жовтні в рядку з зарплатою по правилам – не зазначати, але програма не пропустить- необхідно знову відобразити 31к.д. Якщо працівниця оформить відпустку до 3-х років- нічого в Д1 жовтня не відображаєте.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


