Заголовок тимчасово відсутній
У Вашій ситуації не обійдеться однією заявою та наказом.
Якщо це відпустка без збереження зарплати на час воєнного стану, то варто пам'ятати, що з 12.08.2024 року воєнний стан було продовжено на новий період на підставі нового Закону.
Тому у будь-якому випадку має бути:
- заява та наказ на відпустку без збереження зарплати на строк 01.08.2024-11.08.2024 (підстава - Закон України від 08.05.2024 № 3684‑IX),
- далі може бути одна заява та наказ, але у них вказати 2 періоди відпустки - 12.08.2024-18.08.2024р., та 20.08.2024-29.08.2024р. (підстава - Закон України від 23.07.2024 № 3891-ІХ), оскільки Ви пишете,що 19.08.2024р. - робочий день.
Реквізити усіх Указів Президента та Законів щодо продовження воєнного стану https://7eminar.ua/events/2852/5091
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібно проводити карткові надходження через ПРРО для ФОП

Як правильно розрахувати компенсацію за відпустку працівника
Облік дебіторської заборгованості: ПДВ у декларації ДіяСіті 2025
Розрахунок невикористаної відпустки для сумісника: ключові нюанси
Донарахування ЄСВ для внутрішніх сумісників: важливі нюанси обліку
Чи потрібен підпис головного бухгалтера при єдиному директорі
Податки для ФОП в зоні бойових дій: що можна не платити
Як врахувати сумісництво при розрахунку середньої зарплати
Сплата ЄСВ ФОП без діяльності: обов'язки та доходи
Уточнюючий звіт: як виправити помилки в додатках 1 та 4ДФ
Якщо в уточнюючому звіті в додатку 1 та 4ДФ виправляється …
Дії при відсутності зовнішнього сумісника: накази та табелювання
Порядок заповнення звіту про інвалідів при низькій зарплаті
Питання щодо сплати ЄСВ для ФОП у декретній відпустці
Можна …


