Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не може.
Під час своєї відпустки чи лікарняного директор не має права підписувати будь-які документи.
Цей момент зазначає у своєму листі Мінсоцполітики від 17.10.16 р. № 376/06/186-16- керівник не може виконувати посадові обов’язки, оскільки відпустка є формою відпочинку, який гарантується всім працівникам відповідно до ст. 45 Конституції.
Тому підписувати документи чи податкову звітність під час відсутності на роботі не можна.
Це може трактуватися органами Держпраці, як порушення інших вимог трудового законодавства, за це передбачена відповідальність — штраф у розмір 1 мінЗП, відповідно до ст.265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422
Щодо податкової звітності, то ДПС може поставити під сумнів дійсність поданих податкових декларацій, відповідальність і штрафи в даному випадку будуть уже згідно ПКУ.
Варіантів у цій ситуації 2:
- нічого не підписувати під час відсутності директора (що може бути неможливо виконати),
- подбати про те, що все-таки була особа, якій буде делеговано право підпису документів на час відсутності керівника. Це не обов'язково повинен бути заступник, можна і на головного бухгалтера або іншу особу покласти такі обов'язки.
З думкою нашого експерта можете ознайомитися у короткому відео за посиланням https://7eminar.ua/events/2736/4745
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість складання зведеної ПН за день для постачальників
Уточнення щодо заповнення декларації з ПДВ за липень
Документи для списання неліквідного товару в оптовій торгівлі
Включення ПДВ у податковий кредит: нюанси авансового звіту
Чи можна залишити прочерк у ПН для інтернет-провайдера
Визначення коду УКТЗЕД для авансових платежів при постачанні
Відображення розблокованих податкових накладних у звітності за ПДВ
Є відповідь АІ
Проблеми з реєстрацією ПДВ через переплату контрагента у день повернення
Оренда нежитлового приміщення: облік та виставлення рахунків
Чи ставити позначку про неповний робочий час у звітності
Є відповідь АІ
Оформлення документів при розвозі продукції: дати і підписи
Просимо…
Є відповідь АІ
Затримка імпорту через форс-мажор: чи потрібен сертифікат підприємству
Як правильно розрахувати відпускні з урахуванням лікарняного
з 02.12.2025-06.04.2026 була на лікарняному по вагітності,
з 07.04.2026-10.05.2026 взяла щорічну відпустку, з 11.05.2026- взяла відпустку по догляду за дитиною до 3 років з 08.06.2026-вийшла…
Є відповідь АІ
Уточнюючий звіт: помилка в додатку 5 та періоді
Є відповідь АІ
Витрати на офісні потреби: як підтвердити та обліковувати
Підкажіть, будь…
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям уточненої звітності: що робити далі
Розрахунок декретних виплат для працівника з тривалим стажем
яка сума декретних буде, якщо стаж більше 8 років…
Є відповідь АІ

