Заголовок тимчасово відсутній

Гіг-контракт - це особлива форма залучення спеціалістів, яка поєднує в собі ознаки трудового та цивільно-правового договору. Іншими словами, це система роботи, коли співробітників не приймають в штат, а запрошують на конкретні проекти, де вони у визначені строки вирішують поставлені задачі. На відміну від цивільно-правового договору, гіг-контракт передбачає права працівників на соціальні гарантії, такі як відпустка, лікарняний, декрет тощо.

Тобто, гіг-контракт є формою цивільно-правових відносин, яка використовується резидентами Дія Сіті для виконання робіт або надання послуг фізичними особами. Укладання та виконання гіг-контракту не є здійсненням підприємницької діяльності фізичною особою.

Законодавство України не відносить фізичних осіб, які працюють за гіг-контрактами, до суб'єктів первинного фінансового моніторингу, якщо вони не здійснюють діяльності, на яку поширюється обов'язок фінансового моніторингу за іншими законами. Фізична особа, яка виконує функції бухгалтера за гіг-контрактом, не зобов'язана бути суб'єктом фінансового моніторингу, якщо підприємство не здійснює діяльність, визначену в ч.1 ст.10 Закону про фінансові послуги.

Таким чином, у Вашій ситуації, якщо підприємство не здійснює діяльність, яка підлягає фінансовому моніторингу згідно з законом, фізична особа, що працює за гіг-контрактом, не зобов'язана реєструватися як суб'єкт фінансового моніторингу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!