Заголовок тимчасово відсутній
Кабмін затвердив Порядок припинення трудового договору у разі смерті роботодавця - фізособи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою у Постанові № 1172 від 20.10.2022 року https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1172-2022-%D0%BF#n8
Такий працівник повинен звернутись до Центру зайнятості з відповідною заявою, копією трудового договору та даними про роботодавця. Центр зайнятості повідомляє ДПС і ПФУ про звільнення такого працівника у зв’язку з смертю роботодавця на протязі 3 робочих днів. Працівник вважається звільненим з дати подання такої заяви.
Отримати трудову книжку працівник може лише у спадкоємців такого ФОП на добровільних засадах, оскільки ФОП взагалі не повинен був зберігати трудову книжку такого працівника. Після отримання такої трудової книжки, Центр зайнятості може зробити запис про припинення трудових відносин з ФОП.
Отримати страховий стаж за липень та серпень такий працівник скоріше за все не зможе, оскільки у спадкоємців немає обов’язку подавати будь-яку звітність після смерті ФОП.
Якщо працівнику не вдасться отримати трудову книжку у спадкоємців чи родичів такого ФОП, то підтвердженням факту звільнення буде витяг із Реєстру застрахованих осіб, який зараз відіграє роль електронної трудової книжки. Для отримання витягу з Реєстру застрахованих осіб заявник може звернутися до територіального органу ПФУ, отримати витяг через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду або за допомогою Єдиного державного вебпорталу електронних послуг «Дія».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Право засуджених на компенсацію відпустки при звільненні з роботи
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо подання звіту про внесок на підтримку працевлаштування
Зміни в бронюванні: нові квоти та їх вплив на підприємство
Складнощі у визначенні групи для невійськовозобов'язаних осіб
Відповідь АІ схвалено експертом
Правомірність оформлення повернення товару і ПДВ коригування
Проблеми з ПДВ: реєстрація податкових накладних та наслідки для підприємства
Судова відмова: що далі для підприємства щодо п/н
Чи потрібно ФОП і ТОВ подавати звіт без найманих працівників
Облік відшкодувань у Додатку 4ДФ: ПДФО та ВЗ нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Підстави для списання заборгованості при відмові повернення фіндопомоги
Дисконтування довгострокової фінансової допомоги: коли це обов’язково
Як правильно відобразити зарплату і відпускні у звітності
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення податкової адреси: необхідність дублювання даних у звіті
Чи може ФОП на спрощеній системі займатися гуртовою торгівлею
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Суперечка щодо коригування номенклатури авансу на постачання
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як виправити звітність ФОП, якщо не вказано лікарняний
Звітність по інвалідах: нові вимоги для підприємств у 2026 році
На 2 підпр.- 1 працівник -директор і той інвалід. Чи потрібно подавати новий звіт по інвалідах починаючи з 1 кв.2026р. в строк до 09,11,26р…
Чи потрібен акт приймання для доукомплектації за договором
Відповідь АІ схвалено експертом
Донарахування ЄСВ за жовтень при лікарняному та відпустці
Чи потрібно…
Відповідь АІ схвалено експертом


