Заголовок тимчасово відсутній

Для розрахунку середньої необхідно скористатись нормою п.27 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 - розрахунковим періодом буде період перед настанням страхового випадку – в вашому випадку з 22.05.2024 по 17.06.2024. Щоб розрахувати зарплату за цей період необхідно до зарплати травня (4869,57грн) додати зарплату, розраховану за робочі дні до початку лікарняного (ЗП за червень/ р.д. червня* р.д. 1-17.06). Можливо ви вірно розрахували 1-17.06 в сумі 8555,56грн, але зазначу, що при розрахунку необхідно враховувати всю зарплату за червень місяць й потім пропорційно знаходити її частку за період робочих днів перед лікарняним.

Потім згідно п.3 Порядку №1266 зарплату за розрахунковий період з 22.05.2024 по 17.06.2024 необхідно поділити на календарні дні до хвороби – 27 календарних днів. Отриману середньоденну з урахуванням стажу працівника (ст.17 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 ) множите на календарні дні хвороби.

Врахуйте також обмеження, встановлені п.29 цього Порядку якщо ваш працівник протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мав страховий стаж менше шести місяців. Для цього порівняйте середньоденну з урахуванням стажу та розраховану з МЗП (8000/30,44) і для оплати використовуйте ту, що менша.

Перші 5 днів оплачуються згідно Порядку №440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#n9 за рахунок роботодавця, з 6 дня- за рахунок Фонду (ст.15 Закону №1105).

Рекомендуємо скористатись відеокурсом: https://7eminar.ua/events/2912/5307 .

Раді допомогти, звертайтесь ще!