Заголовок тимчасово відсутній

Типові форми документів, які пов'язані з обліком та оплатою праці, затверджені Наказом Держкомстату № 489 від 05 грудня 2008 р.https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#Text.

Зокрема, це:

1. "Табель обліку використання робочого часу", типова форма № П-5.

Перелік осіб, які пдписують табель, може відрізнятися в залежності від кількості працівників, структури підприємства. Як правило, це відповідальна особа, яка веде табель, керівник структурного підрозділу, працівник відділу кадрів.

2. № П-6 "Розрахунково-платіжна відомість працівника". Підписує бухгалтер.

3. № П-7 "Розрахунково-платіжна відомість (зведена)". Підписує головний бухгалтер.

4. Якщо виплата зарплати проводиться шляхом перерахунку на карткові рахунки, то підтвердженням цього буде відомість із клієнт-банку, завірена підписами відповідальних осіб (директор і головний бухгалтер).

Щодо печатки, то її застосування залежить від того, що прописано в інструкції з діловодства підприємства.
Відповідно до п.п.4-5 розд.3 гл.ІІ Правил №1000/5 від 18.06.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n121 - в інструкції з діловодства установи визначаються види і кількість печаток, штампів, що застосовуються, перелік документів, підписи на яких відповідно до законодавства необхідно скріплювати печаткою установи, та порядок застосування печаток.
Розпорядчим документом керівника установи визначаються порядок використання, місце зберігання печатки установи і посадові особи, відповідальні за її зберігання, а також перелік посадових осіб, підписи яких скріплюються печаткою установи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!