☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
До заяви-розрахунку необхідно додати довідку/ рішення/ протокол з основного місця роботи про відмову в виплаті допомоги з ТВП за основним місцем роботи.
Відповідно до абз.1 п.1 ст. 22 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375 страхова виплата у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору та на інших підставах, передбачених законом, призначається та здійснюється за основним місцем роботи (діяльності). Отже визначено першочерговість реалізації права застрахованих осіб на допомогу по тимчасовій непрацездатності та допомогу по вагітності та пологах страхувальниками за основним місцем роботи і лише в разі нереалізації застрахованою особою права на таку допомогу вона надається за місцем роботи за сумісництвом (абз.2 п.1 ст. 22 Закону № 1105).
Підтвердженням ненадання допомоги за основним місцем роботи є відмова, що оформлена документально за основним місцем роботи. Тому працівник повинен зв’язатись з керівництвом з основного місця роботи й отримати таку відмову, оформлену як довідка, рішення, протокол.
Якщо зовсім немає можливості отримати такі документи можете спробувати додати до заяви-розрахунку в ПФУ довідки ОК-7, ОК-5, де видно, що за основним місцем роботи зарплата не нараховується й напишіть пояснення, де зазначите всі ці факти й норму, що за основним місцем роботи зарплати не було, тому за нормою ч.1 ст.15 Закону №1105 допомога з ТВП там не може бути нарахувана (немає втрати зарплати).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Штраф за порушення строків реєстрації РК: правомірність дій ДПС
Документи та податкові наслідки продажу ЗІЛів фізичній особі
Питання щодо сплати ЄСВ для ФОП з інвалідністю 3 групи
Проблеми зі здачею звіту після реєстрації ТОВ в Києві
Максимальна кількість працівників на неповний робочий день та зниження окладу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність керівника за відсутність працівника на виклику ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Врахування осіб з інвалідністю у нормативі зовнішніх сумісників
Є відповідь АІ
Продовження строкового договору: додаткова угода чи новий договір
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно оформити податкову накладну на умовний продаж
Відповідь АІ схвалено експертом
Пролонгація поворотної фінансової допомоги: юридичні нюанси та ризики
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміна засновника ТОВ: вплив на статус платника ПДВ
Обмеження на готівкові платежі при продажу автомобіля фізособі
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зобов'язаний ФОП подавати звіт по інвалідах без працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці у відпустці: облік компенсації та звітність
При звільненні їй було нараховано компенсацію за…
Відповідь АІ відхилено експертом
Можливості прощення боргу або пролонгації договору для ФОП
Є відповідь АІ
