Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК і не тільки...
Розберемо на Великому Квартальному Семінарі!
Заголовок тимчасово відсутній
Розрахунок зарплати при підсумованому обліку здійснюється за нормами КЗпП та Методрекомендацій №138.
За нормою п.17 Методрекомендацій №138 Підсумований облік робочого часу кожного працівника здійснюється за табелем виходів на роботу та затвердженим графіком роботи (змінності) за обліковий період. Ці два розрахунки необхідні з метою виявлення надурочних годин та годин, відпрацьованих працівниками у вихідні дні або додаткові за графіком дні відпочинку при тимчасовій відсутності працівників в інших змінах, для достовірного нарахування їм заробітної плати.
Також в п.9 цих Методрекомендацій зазначено: Робота у визначені вихідні дні компенсується у порядку, передбаченому законодавством (ст. 72 КЗпП). Тобто робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі.
Якщо працівнику в серпні не буде надано інший день відпочинку за відпрацьований день у свій вихідний за графіком- такий день необхідно оплатити в подвійному розмірі. Зарплата за І половину серпня: 8000/16*8+ 8000/16*1*2. Нарахована зарплата за місяць по цьому працівнику: 8000+8000/16*1*2.
По працівнику, що відпрацював менше норми робочого часу зарплата розраховується з фактично відпрацьованих змін до його графіку роботи. Наприклад, за графіком в серпні він має відпрацювати 15 змін, а відпрацює 14, то ЗП за місяць: 8000/15*14. За першу половину місяця також пропорційно: 8000/15*відпрацьовані дні з 1 по15 серпня
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оренда автомобіля під час відрядження: облік витрат і документи
Працівник поїхав у закордонне довготривале (3 місяці) відрядження. там бере в оренду автомобіль на весь час перебування у відрядженні і виконанні службових обов'язків. при звичайних відрядженнях по україні завжди оформлюються подорожні листи, на підставі…
Відповідь АІ відхилено експертом
Штраф за порушення строків реєстрації РК: правомірність дій ДПС
Документи та податкові наслідки продажу ЗІЛів фізичній особі
Питання щодо сплати ЄСВ для ФОП з інвалідністю 3 групи
Проблеми зі здачею звіту після реєстрації ТОВ в Києві
Максимальна кількість працівників на неповний робочий день та зниження окладу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність керівника за відсутність працівника на виклику ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Врахування осіб з інвалідністю у нормативі зовнішніх сумісників
Є відповідь АІ
Продовження строкового договору: додаткова угода чи новий договір
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно оформити податкову накладну на умовний продаж
Відповідь АІ схвалено експертом
Пролонгація поворотної фінансової допомоги: юридичні нюанси та ризики
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміна засновника ТОВ: вплив на статус платника ПДВ
Обмеження на готівкові платежі при продажу автомобіля фізособі
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зобов'язаний ФОП подавати звіт по інвалідах без працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці у відпустці: облік компенсації та звітність
При звільненні їй було нараховано компенсацію за…
Відповідь АІ схвалено експертом
Як подати новий звітний розрахунок з виплатами самозайнятим особам
Відповідь АІ відхилено експертом
Можливості прощення боргу або пролонгації договору для ФОП
Звіряння за гафіком: можливі дати та організаційні труднощі
Є відповідь АІ
