Заголовок тимчасово відсутній

Загальний штраф за незберігання документів встановлений для всіх підприємств - ПКУhttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17?find=1&text=135.2.1.15.#n2408

121.1. Незабезпечення платником податків зберігання первинних документів, облікових та інших регістрів, бухгалтерської та статистичної звітності, інших документів з питань обчислення і сплати податків та зборів протягом установлених статтею 44 цього Кодексу строків їх зберігання та/або ненадання платником податків контролюючим органам оригіналів документів (крім документів, отриманих з Єдиного реєстру податкових накладних) чи їх копій при здійсненні податкового контролю у випадках, передбачених цим Кодексом, -

тягнуть за собою накладення штрафу в розмірі 1020 гривень.

Прооцедура звільнення Голови має бути прописана в статуті, та в будь якому разі передбачає скликання Загальних зборів, але, водночас. якщо Голова скликав загальні збори, а вони не зібралися, то в такому разі права Глови як працвника,також не можуть бути порушені (право на звільнення). Отже, у кожному конкретному випадку слід дивитися, за яких обставин відбулося звільнення, та ступінь порушення статуту як з боку Голови, так і з боку загальних зборів.

У загальному випадку , згідно Закону про бухоблік ст8 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n113,

2. Питання організації бухгалтерського обліку на підприємстві належать до компетенції його власника (власників) або уповноваженого органу (посадової особи) відповідно до законодавства та установчих документів.

3. Відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних документах, збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом встановленого терміну, але не менше трьох років, несе уповноважений орган (посадова особа), який здійснює керівництво підприємством, або власник відповідно до законодавства та установчих документів.

Частина8 ст.9 Закону про бухоблік https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#Text стверджує, що новий бухгалтер не несе відповідальності за дії попереднього. Бухгалтер не може нести відповідальність за порушення, які були вчинені попереднім бухгалтером. Це пояснюється тим, що кожна особа несе відповідальність лише за свої дії, незалежно від виду відповідальності (дисциплінарної, матеріальної, адміністративної, кримінальної)
Це підтверджують суди, зокрема і в частині адміністративної відповідальності (штрафи за КпАП). Якщо порушення виявлені за періоди до вступу головного бухгалтера на посаду, то новий бухгалтер не може бути суб’єктом такого правопорушення.
Це також стосується ситуацій, коли мова йде про неподання податкових декларацій. Якщо терміни подання декларацій припали на період, коли на посаді був попередній головний бухгалтер, новий бухгалтер не може бути притягнутий до адміністративної відповідальності за неподання цих декларацій.

Щодо керівника, який є наступником кошишньог керівника, у разі виявлення ним відсутності первинних документв, має діяти за алгоритмом, який відноситься до всіх підприємств, у разі втрати первинних документів. Він зводиться до того, що слід 1) повідомити органи 2) відновити документацію..

Якщо керуватися п. 6.10 Положення № 88, то у разі пропажі або знищення первинних документів, регістрів бухгалтерського обліку і звітності керівник підприємства, установи письмово повідомляє про це правоохоронні органи та наказом призначає комісію для встановлення переліку відсутніх документів та розслідування причин їх пропажі або знищення.Окрім цього, п. 44.5 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1110) визначено, що у разі втрати, пошкодження або дострокового знищення документів платник податків зобов'язаний у п'ятиденний строк з дня такої події письмово повідомити контролюючий орган за місцем обліку Платник податків зобов'язаний відновити втрачені документи протягом 90 календарних днів з дня, що настає за днем надходження повідомлення до контролюючого органу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!