Заголовок тимчасово відсутній
Чоловік може оформитися ФОП 2ї групи та надавати послуги іншому ФОПу 3ї групи чи 2ї групи ("роботодавцю"), за звичайним договором надання послуг чи виконання робіт. Він буде сплачувати на 2й групі щомісячно 1420 грн та, за бажанням зберегти стаж - ЄСВ 22%від мінзарплати (у військовий час та 12 місяців після нього - за бажанням, якщо бажання немає - то ціною втрати страхового стажу для пенсії). Також, він може оформитися ФОП 3ї групи, сплачувати 5%від всього доходу, що надійшов на рахунок (який йому буде сплачувати замовник- "роботодавець"), та ЄСВ з мінзарплати за бажанням на тих умовах, що наведені вище.
Простий підрахунок показує, що у випадку низького та нерівномірного щомісячного доходу вигідніше сплачувати 5% з сум, що надійшли, тобто бути на 3й групі,
Але вже у випадку доходу щомісяця хоча б близько 30-35 тисяч та вище, чоловік на другій групі витрачатиме 1420 + 1760 грн незалежно від від суми доходу ,на податок та ЄСВ. порівняйте - отримував би він зарплату як найманий працівник - з нього з тих же 30 тис окладу утримувалося б більше 5 тис (18%+1,5%військового збору). Тобто на руки отримав би менше 25 тис.
Тобто, тут є місце для аналізу та розрахунку, та прийняття вірного рішення.
Суб'єкти господарювання можуть укладати між собою будь які угоди, не заборонені законом.
Отже, один ФОП може надавати послуги чи виконувати роботи як субпідрядник. Згідно 291.6 ПКУ, ФОП 2ї групи може надавати послуги тільки населенню або платникам єдиного податку - ФОП та юрособа. ФФОП 3групи - кому завгодно.
При цьому договір на надання послуг чи виконання робіт має бути укладений таким чином, щоб оплата за цим договором здійснювалась саме за обсяг наданих послуг чи робіт, в ньому нема місця лікарняним, відпусткам, не мають бути зазначені години роботи та трудовий розпорядок. Це не трудовий договір, а договір цивільно-правового характеру між двома господарюючими суб'єктами. За таким договором варто щомісяцяабо в інший узгоджений сторонами період складати акт наданих послуг/виконаних робіт. Його підписують ФОП замовник (власник сто) та ФОП виконавець (чоловік). ФОП замовник перераховує кошти на рахунок ФОП виконавця, а останній сам сплачує з тих коштів податки, веде книгу обліку отриманих доходів, та сам звітує. Кошти з рахунку може одразу перераховувати собі на власну громадянську банківьку карту без зазначення причин та без обмежень, та витрачати на свій розсуд. ФОП 2ї групи звітує раз на рік, ФОП 3 групи - щоквартально. Єдиний податок ФОП 2ї групи сплачує помісячно, ФОП 3 групи - щоквартально.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання від’ємного значення об’єкта оподаткування при спрощенці
Відповідь АІ схвалено експертом
Вибір облікових документів для послуг зарядки автомобілів у БАС
Чи може ФЛП здавати в оренду власну нерухомість
ФЛП на ЕН 2-гр.КВЕД 68.20.Подскажите может ли ФЛП сдавать в аренду свою личную недвижимость ?Оплата будет поступать на р/с ФЛП…
Чи потрібно подавати звіт при відсутності працівників на підприємстві
Облік ПДВ та оподаткування маркетингової акції для товарів
Питання для роз'яснення:
1. Документальне…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вимоги подання звіту про норматив інвалідів у штаті підприємства
Проблеми з реєстрацією РК та ПДВ при поверненні авансу
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПРРО для ФОП: як правильно вказати назву
Вплив невиплати лікарняних на єдиний звіт працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи діє ключ ФОП для підписання ліквідаційної декларації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обов'язки з військового обліку для менеджера: що потрібно знати
Правила оформлення відпусток та компенсації при звільненні працівника
2. Якщо він буде звільнятись і не встигне відгуляти всі відпустки то який період йому брати…
Можливість працевлаштування мобілізованих військовослужбовців у ІТ-компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно заповнити звіт про інвалідів на підприємстві
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік вартості свердловини: собівартість будівництва чи основний засіб
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
ПДВ та умовний продаж: як уникнути подвійного оподаткування
Відповідь АІ схвалено експертом
Ситуація з бронюванням працівника: дії підприємства та працівника
Запитання щодо звітності про інвалідів та квотування на підприємстві
Переведення працівника: наказ, підпис та облік у документації
ФОП буде переводити з тимчасового місця роботи на постійне працівницю.
спочатку ФОП інформує, що з'явилось вільне місце в цьому листі треба підпис працівника?
Видає наказ про переведення на таку саму посаду. Цей наказ тривалого строку зберігання…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

