Заголовок тимчасово відсутній
Для розуміння того, чи потрібно індексувати зарплату, Вам потрібно визначити базовий місяць – підвищення посадового окладу (п. 5 Порядку № 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#n13)
Якщо підвищення окладу відбулося у 2024 році, базовим місяцем буде місяць такого підвищення. Якщо посадові оклади не піднімали у 2024 році, базовим місяцем буде - грудень 2023 року.
Якщо у Вас базовий місяць грудень 2023 або січень 2024 року (місяць підвищення окладу), індексації зарплати за липень не виникає, проте буде індексація зарплати за серпень.
Визначити та перевірити суму індексації допоможе калькулятор індексації зарплати
https://7eminar.ua/calculators/salary-indexation
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Організація документообігу та обліку при передачі автомобіля військовим
Чи можна зробити довідкову за ФОП 3 групи в серпні
Кадрові зміни: Як правильно відобразити у податкових документах
Податкові та бухгалтерські наслідки прощення боргу підприємством засновнику
Облік авансових витрат у гривні для закордонних відряджень
так як аванс (добові) були виплачені…
Є відповідь АІ
Вимоги до мов інвойсу при експорті в Польщу для ФОП
Є відповідь АІ
Помилкова податкова накладна: чи вплине на податковий кредит
Виправлення звітності з ЄСВ та ПДФО для підприємств у відпустці
Є відповідь АІ
Декларація ПДВ: як врахувати помилку брокера при розмитненні
Пільги для військовослужбовців-ФОП: обмеження, повідомлення та корупційні ризики
Є відповідь АІ
Коригування термінів корисного використання основних засобів підприємства
Вимоги до військового обліку у жіночих колективах підприємствах
Чи підлягає амортизації ліцензія на медичну практику
Утримання з зарплати: як рахувати при виконавчому провадженні
Чи можна включити податкову накладну до кредиту ПДВ
Дякую…
Повернення коштів благодійному фонду: що робити в такій ситуації
Допомога працівнику: як діяти при повторному наданні
Перевищення доходу мікропідприємством: податок на прибуток та звітність
Переведення директора: накази, протоколи та податкові нюанси
Директор оформлений на підрприємстві за сумісництвом. З 24.08 звільняється зі свого основного місця роботи та з 25.08 буде директором на підприємстві вже за основним місцем роботи. У зв'язку з цим виникає декілька питань:
1) Так як таке переведення…
Є відповідь АІ


