Заголовок тимчасово відсутній
Чи може заява працівника про звільнення бути в друкованому вигляді? Чи обов'язково від руки писати?
Так, може.
Відповідно до п. 7.1. ДСТУ 4163:2020 організаційно-розпорядчі документи виготовляють за допомогою автоматизованих та/або друкувальних засобів. Окремі внутрішні документи (заяви, пояснювальні та доповідні записки тощо), авторами яких є посадові та інші фізичні особи, допустимо оформлювати рукописним способом.
Таким чином, заява може бути написана як власноруч, так і надрукована на комп’ютері, але з обов'язковим проставленням особистого підпису майбутнього працівника.
Пілприємство може самостійно обрати та зафіксувати в Інструкції з діловодста спосіб оформлення заяв.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Податкові наслідки помилкової вказівки ІПН в звітності 4ДФ
Проблеми з нарахуванням ЄСВ через перехідні відпускні виплати
Є відповідь АІ
Як списати послуги без акту, якщо договір це дозволяє
Є відповідь АІ
Включення КВЕД для спрощеної системи: що робити далі
даний квед має бути частково…
Як відобразити стягнення за ВП у формі 4ДФ
Повернення товару та реєстрація РК: консультація щодо ПДВ
Порядок відображення поворотної допомоги в фінансовій звітності ТОВ
Є відповідь АІ
Чи потрібно відображати РК до ПН у декларації ПДВ
Завірення копії довідки про інвалідність: хто і як
Запит на повний текст ІПК від 22.04.2026 року
Як закрити ТОВ без електронного доступу та звітності
Чи потрібно повторно звірятися з ТЦК у 2026 році
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила торгівлі ветеринарними препаратами для ФОП без ліцензії
ФОП на єдиному податку: чи можна працювати під час мобілізації
Є відповідь АІ
Перехід на сплату ПДВ: що робити для реєстрації
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи потрібно нараховувати ЄСВ на декретні виплати лікарняного
Відповідь АІ схвалено експертом
Донарахування ЄСВ та облік відпускних у звітності працівника
Вибір між письмовими та друкованими заявами: юридичні наслідки
Є відповідь АІ

