Заголовок тимчасово відсутній

Необхідно усунути розбіжності у документах.

Відповідно до п. 4 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 № 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#n12, у разі невідповідності відомостей, зазначених у посвідченні призовника, тимчасовому посвідченні військовозобов’язаного, військовому квитку осіб рядового, сержантського і старшинського складу та військовому квитку офіцера запасу, відомостям, що містяться у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, громадянин України для внесення відповідних змін: у паперовій формі — повинен звернутися до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу (органу СБУ, розвідувального органу) за місцем перебування на військовому обліку; в електронній формі — повинен скористатися засобами електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного, резервіста для звернення до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу за місцем перебування на військовому обліку. Отже, у разі виявлення розбіжностей між ВОД на папері та в електронному вигляді працівнику необхідно звернутись до ТЦК та СП для усунення розбіжностей та внесення актуальних даних до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Причиною неперебування на обліку за даними Реєстру може бути невнесення інформації щодо військовозобов'язаного до Реєстру.

Якщо працівнику виповнилось 25 років, він має оформити належний військово-обліковий документ військовозобов'язаного. Для цього доцільно вручити йому повідомлення про необхідність явки до ТЦК та СП за місцем реєстрації для взяття на облік військовозобов'язаних та отримання відповідного військово-облікового документу. У разі, якщо працівник відмовиться оформлювати документи, необхідно повідомити ТЦК та СП про порушення ним правил військового обліку відповідно до п. 34 Порядку 1487. У разі вжиття передбачених заходів штрафні санкції підприємству не загрожують.

Раді допомогти, звертайтесь ще!