Заголовок тимчасово відсутній
Нарахування відпускних здійснюєте за нормою п.2 Порядку №100: розрахунковий період 12 місяців, що передує місяцю надання відпустки. Зарплати в цьому періоді немає, тому розрахунок згідно п.2 та п.4 цього Порядку здійснюється з окладу. Оклад берете на дату надання відпустки. В вашому варіанті необхідно перевести долари в гривні згідно курсу та умов трудового договору. Середньоденнадля відпускних: Оклад*12/366.
Для компенсацій днів відпусток за робочі роки до 31.12.2023 розрахунковий період буде завжди повні місяці 2023 року: 01.01.2023-31.12.2023, в періоді з 01.01.2024: 01.07.2023-30.06.2024.
Середньоденна- як в випадку з відпусткою, але з урахуванням розрахункового періоду. Для компенсації днів відпустки, що працівник набув право до 31.12.2023 (щорічної основної та соц.відпустки) середньоденна: Оклад (на дату звільнення)*12/365 (зверніть увагу- 365к.д.- період 2023 року). Для компенсації днів, на які працівник має право з 01.01.2024 (щорічної основної за період 15к.д. наданої відпустки та соц.відпустки за 2024 рік), середньоденна: Оклад (на дату звільнення)*12/366.
Більше про відпустки в новому відеокурсі: https://7eminar.ua/events/3540/7524 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Можливість оформлення обов’язків під час відрядження в наказі
Чи можна в одному наказі про відрядження писати хто виконуватиме обов’язки?
Чи можна окремим наказом на підставі наказу про відрядження Дякую…
Є відповідь АІ
Коригування звіту з ЄСВ: проблеми з підписом та заокругленням
Зразок листа для звірки військового обліку працівника підприємства
Потрібен зразок листа до іншого тцк, щоб зробити звірку На обліку тільки один працівник
Закон говорить, що потрібно пройти звірку Дякую…
Код УКТ ЗЕД для продажу АЗС: що потрібно знати
Правила подання звіту по інвалідах за кварталами для роботодавців
якщо працівники були лише в І кварталі - здаємо звіт лише за І квартал?
якщо прийнято 1 -го працівника в вересні - звіт за всі квартали чи тільки за ІІІ квартал? і заповнюємо лише 1-8 рядки?
якщо по нормі 3 інваліди, а працює 5 інвалідів звіт…
Документи та облік благодійної допомоги релігійним організаціям 2026 року
Просимо роз’яснити:
1. Які документи необхідно отримати від релігійної організації та оформити…
Врахування працівника з інвалідністю в квоту при відпустці
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язковість пробиття чеків через РРО для еквайрингу послуг
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність з інвалідності для новоствореної ТОВ без діяльності
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила подачі фінансової звітності: дати, уточнення та корекції
Питання виникло через різні дати подачі в статистику та податкову. Як правильно подавати звітність у разі якщо перша дата подачі 30.10, а друга дата 09.11?
Відповідь АІ відхилено експертом
Податкові наслідки одноразової компенсаційної виплати при звільненні
Відповідь АІ схвалено експертом
Правові та фінансові ризики недотримання документальної звітності господарських операцій
Пільги з ПДВ для підрядників у тристоронніх договорах будівництва
Внесення безвідсоткової фінансової допомоги: касові нюанси та ризики
Факсимільний підпис директора у повідомленні про відпустку допустимий
Чи потрібно заповнювати Додаток 5 при звільнених операціях
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила внесення записів у трудову книжку: українська чи російська
Кодування послуг доставки матеріалів у податковій накладній ПДВ
Чи потрібно реєструвати ПН для подарунків співробітникам без ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом

