Заголовок тимчасово відсутній
Так, наразі паперову трудову книжку роботодавець заповнює тільки за бажанням працівника. При прийнятті на роботу достатньо довідок з Держреєстру – ОК-7 (або ОК-5, Додаток 9).
За нормою ст.24 КЗпП при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи.
Також зазначу, що Трудові книжки по працівниках, що прийняті після 10.06.2021 зберігаються у працівників.
Дату звільнення та наказ про звільнення працівник може переглянути в особистому кабінеті страхувальника на порталі ПФУ в розділі Електронна трудова книжка, а також може надати доступ до його ЕТК через цей же сервіс роботодавцю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запасні частини як внесок у резервний капітал підприємства: нюанси
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Військовий облік: формування читабельного списку для ТЦК на друк
Податкова відповідальність фізичної особи за послуги ФОП 3 групи
Які можуть бути наслідки у фізичної особи, чи не…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з бронюванням військовозобов'язаних: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Відповідальність роботодавця у випадку відсутності укриття для ФОП
Як правильно розрахувати лікарняні в жовтні 2026 року
Звітність щодо інвалідів для ТОВ з двома працівниками: терміни та періоди
Штрафи та податкові нюанси несвоєчасної реєстрації ПН у 2026 році
2)ПН за 29.08.2025р буда заблоована 18.09.2025. Розблоковано…
Закриття доступу до шкільних укриттів під час тривог: деталі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблема з поданням повідомлення про прийняття у вихідний день
Оподаткування виплат опонентам за участь у захисті дисертації
Відповідальність за укриття: власник, орендодавець чи орендарі
Ситуація: приміщення належить фізичній особі, яка одночасно є власником і директором ПП. ПП користується приміщенням за договором позички і здає його в оренду орендарям. Укриття та безпечного простору в будівлі немає, і ми не плануємо його облаштовувати.
Наслідки подання уточнюючого звіту щодо помилок у доходах
Як розблокувати ПДВ-накладну з помилковим кодом УКТ ЗЕД
Чи можливо розблокувати таку податкову накладну, якщо в ній вказано невірний код УКТ ЗЕД…
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: вимоги та терміни
Також цікавить, чи потрібно подавати цей звіт, якщо середньооблікова кількість працівників становить…
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо внесків за працевлаштування осіб з інвалідністю
Яку форму подати для закриття ФОП до Держреєстратора
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ за вересень на лікарняному
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнювальний розрахунок: як правильно виправити заробітну плату
Відповідь АІ схвалено експертом


