Заголовок тимчасово відсутній
Бувають випадки, коли працівники виконують особливо складні та/або важливі завдання і за це роботодавець хоче преміювати окремо. Ці дві премії для бухгалтера будуть мати різницю? Наприклад, та щомісячна входить в середню зп, а ця разова - ні? Чи вони однакові просто за різні досягнення і мають входити до середньої зп?
Виключний перелік виплат, що не враховуються для розрахунку середньої у випадках, перелічених п.1 Порядку №100 (розрахунку відпустки, вихідної допомоги, відрядження, тощо) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF?find=1&text=#n21 зазначено у п. 4 цього Порядку. Серед інших виплат, що не враховуються при розрахунку середньої зарплати вказана виплата за виконання окремих доручень з примітками -одноразового характеру та яка не входять в обов'язки працівника. Призначається така премія наказом керівника за наявності таких підстав: працівник одноразово виконував окремі доручення невиробничого характеру, які не входили в його обов’язки (чи обов’язки його підрозділу), премія надається не систематично та не масово.
В середню зарплату для лікарняних включаються будь-які премії, на які нараховано ЄСВ (п.3, п.32 Порядку №1266).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Облік фінансових збитків та податкових різниць у звітності
Бухгалтерський збиток 3млн127 тис
…


