Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику було виплачено відпускні. Потім виявилося, що працівник був на лікарняному певний період під час відпустки. Після виходу з лікарняного попросив певну частину відпустки продовжити ,а іншу перенести на інший період. Вийшло так, що за цей місяць лікарняні ще не були нараховані, а тому виплачено кошти були авансом. Тобто, у працівника ще залишився борг на цю суму.
Чи вірно буде, якщо у 1-дф буде показано фактично нараховану та виплчену суму, а у ЄСВ буде показано фактичну нараховану суму не зважаючи на суму, яка була виплачена. У наступному місяці ми без погодження працівника сторнуємо ці суми, вірно? Дякую.
Відображення в Додатку 1 залежить від того, нарахування та сторнування відпускних відбувається в межах одного кварталу чи ні.
Якщо події в межах одного кварталу, то в додатку 1 відображайте одразу вірні дані, оскільки коригування в межах одного кварталу не передбачено нормами Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15/ed20240216#n610. Тобто в Додатку 1 в місяці нарахування відпускних відображаєте фактичну суму з урахуванням сторнування.
Якщо нарахування та сторнування відбувається в різних кварталах, в Додатку 1 відображаєте фактично нараховану суму за місяць, а в наступному кварталі окремим рядком сторнуєте відпускні зі знаком «мінус».
Додаток 4 ДФ заповнюється за фактом подій. Тобто в графах 3а, 4а, 5а показуєте фактично нарахований дохід та податки, в графах 3, 4, 5 - фактично виплачену працівнику суму.
Погоджувати з працівником сторнування сум не потрібно. Перерахунок здійснюється на підставі бухгалтерської довідки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як знайти бланк звіту ЄСВ, ПДФО та ВЗ
Є відповідь АІ
Односторонні акти в орендних договорах: нюанси та особливості
Як правильно виписати ПДВ на різницю за актом
Облік валютних операцій для ФОП: доходи та декларація з прибутку
Нарахування відпускних: розрахунок середньої зарплати за липень чи серпень
Зміни в ПДВ для ФОП: коли вступає в силу новий закон
Є відповідь АІ
Зміна адреси діяльності ФОП: чи потрібно повідомляти податкову
Необхідність бухгалтерської довідки для відрядження: думки та рекомендації
Як правильно заповнити ПН з ПДВ 0% для військових
Як ФОП продовжити бізнес під час мобілізації військовослужбовців
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю
Об’єднання товарів в одну номенклатурну позицію: можливості та нюанси
· однаковий код УКТ ЗЕД;
· однакове функціональне призначення;
· різну закупівельну та облікову собівартість,
та надалі обліковувати і реалізовувати їх як одну номенклатурну позицію під одним артикулом.
Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ
Є відповідь АІ
Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…
Оподаткування доходів ФОП: ліцензійна винагорода та особливості
Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути
податки оплатила від більшої суми…
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…
Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи
Є відповідь АІ

