Заголовок тимчасово відсутній
Такі лікарняні ми розраховуємо за загальною схумою? до 3-х 50%....
Так, лікарняні особі з інвалідністю розраховуються за загальним правилом.
Фонд соціального страхування надав роз’яснення, які працівники мають право на оплату лікарняного у розмірі 100 % не залежно від стажу.
Допомога по тимчасовій втраті працездатності покликана компенсувати втрачений заробіток. Тож її розмір залежить від середньоденної заробітної плати конкретного працівника та тривалості його страхового стажу.
Лікарняні виплачуються застрахованим особам залежно від страхового стажу в таких розмірах: 1). 50% середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж до 3 років; 2). 60% – страховий стаж від 3 до 5 років; 3). 70% – страховий стаж від 5 до 8 років; 4). 100% – страховий стаж понад 8 років.
Однак для деяких застрахованих осіб ФССУ, а зараз ПФУ, оплачує лікарняні в розмірі 100% незалежно від тривалості стажу. Це особи, які мають пільги відповідно до законодавства, наприклад:
· віднесені до 1–3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;
· один з батьків або особа, що їх замінює та доглядає хвору дитину віком до 14 років, яка потерпіла від Чорнобильської катастрофи;
· ветерани війни, постраждалі учасники Революції Гідності та члени сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, члени сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України;
· особи, віднесені до жертв нацистських переслідувань відповідно до Закону України «Про жертви нацистських переслідувань»;
· донори, які мають право на пільгу, передбачену статтею 20 Закону України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові», та інші.
Окрема норма також діє для працівників або гіг-спеціалістів, які є резидентами Дія Сіті. Для них розмір лікарняних залежить від суми заробітної плати (доходу), з якої фактично сплачено страхові внески до Фонду, незалежно від страхового стажу https://www.kmu.gov.ua/news/fssu-vid-chogo-zalezhit-rozmir-dopomogi-za-likarnyanimi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати місце проживання ФОП у 20-опп
Повернення коштів при звільненні: вплив на середню винагороду
ТОВ резидент Дія Сіті, працівник брав відпустку наперед і при звільненні повертав кошти на рахунок ТОВ, так як була переплата. Повернення коштів при розрахунку середньомісячної винагороди не менше 1200 євро на місяць віднімається від загальної суми виплаченої…
Курси з ведення транспортних компаній та необхідні документи для ФОП
Оплата ПДФО з медстраховки: реквізити для ТОВ Дія Сіті
Є відповідь АІ
Переведення з сумісництва на основне місце роботи: нюанси оформлення
Перерахунок відпускних через лікарняний під час відпустки працівника
Звітування підприємства щодо інваліда: ЄСВ, ПДФО, ВЗ нюанси
Є відповідь АІ
Обов'язок ФОП перукаря: Чи потрібні чеки та ПРРО
Стара адреса ФОП: чи є помилкою невнесені зміни
Дата складання ПН: акт чи дата оплати в ПДВ
Є відповідь АІ
Включення працівника з інвалідністю до СКШП: нюанси розрахунку
Витрати на розробку сайту: облік на рахунку 93 чи ні
Відпустка без оплату та лікарняний при сумісництві: нюанси
Розрахунок лікарняних з урахуванням відпусток та простоїв у 2026 році
Питання про відпустку директора та нарахування податків у ДіяСіті
Перший раз директор йде у відпустку на 14 календарних днів. Якщо директор іде з 06.08.2026 по 19.08.2026р., то разрахунковий період 01.08.2025-31.07.2026р? Беремо всю нараховану ЗП+надбавка за…
Як правильно нарахувати зарплату за липень 2026 року
Є відповідь АІ
Правильність включення ПДВ в кредит при розірванні договору

Є відповідь АІ
Оформлення працівника з посвідкою без дійсного закордонного паспорта
Чи має право підприємство оформити такого працівника на підставі дійсної ППП без…


