Заголовок тимчасово відсутній

Це залежить від місяця нарахування такої премії.

1. Премія нараховується місяць в місяць.

Якщо премія за травень була нарахована у травні і включена до відомості нарахування зарплати за травень, то ніяких додаткових розрахунків не потрібно проводити і просто включається сума премії у дохід травня (тобто зарплата +премія).

2. Премія нараховується у наступних періодах.

Якщо ж премія за травень була нарахована і включена у відомість в інший період, наприклад, в червні, тоді включати таку премію до розрахунку середньої слід відповідно до умов п.3 Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n96, а саме:

премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період.

Це означає, що місячна премія за травень, нарахована в червні, буде включатися до доходу червня, але в розмірі, обрахованому відповідно до п.3:

Суму премії слід поділити на відпрацьовані дні травня (20 днів) і помножити на відпрацьовані дні червня.

Раді допомогти, звертайтесь ще!