Заголовок тимчасово відсутній
Усі майнові права та обов’язки померлого входять до складу спадщини і переходять до його спадкоємців (ст. 1218 ЦКУ). При цьому орендні платежі не пов’язані з особою померлого підприємця (вони пов’язані з його діяльністю), тому ч. 2 ст. 608 ЦКУ (де написано, що зобов'язання припиняються) тут не застосовується. Договір потрібно розірвати додатковою угодою, в якій замість підпису фізичної особи буде свідоцтво про смерть. Якщо його не розірвати, він продовжується автоматично на користь спадкоємців, і вони можуть вимагати сплати орендної плати на підставі ст. 1218 ЦКУ.
Орендні платежі, нараховані при житті орендодавця, мають бути сплачені спадкоємцю, коли він буде визначений, а в даний момент підприємство може утримувати їх у себе або сплатити на депозит нотаріусу. Таким чином, проведення в обліку послуг відбувається за схемою: Дт 91-94, 23 Кт 685 (орендодавець), але сплата відкладається до появи законних спадкоємців або переводиться на депозит нотаріуса (платна послуга): Дт 377 Кт 311, Дт 685 (орендар) Кт 377 (нотаріус).
В обліку, незважаючи на відсутність актів, слід провести оренду як витрати помісячно, оскільки господарська операція була фактично здійснена та послугою користувалися. Закон про бухоблік вимагає проведення операцій у тому періоді, коли вони здійснені. За відсутності актів слід скласти односторонній акт ("самоакт").
Виплата готівкою буде невірною. По-перше, померлий ФОП не мав права приймати готівку без проведення через РРО, по-друге, такі виплати будуть незаконними до виявлення законного спадкоємця. Фактично це буде виплата доходу сторонній фізичній особі та підлягатиме оподаткуванню як додаткове благо, і при цьому реальні зобов'язання за договором залишаються непогашеними, а спадкоємці матимуть право їх вимагати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Визначення днів розрахункового періоду для лікарняного працівника
Розрахунковий період: жовтень 2025 - вересень 2026.
У квітні 2026 працівник з 01.04.2026 по 17.04.2026 був на лікарняному.
Дата, з якої встановлено інвалідність: 17.04.2026.
Щоб визначити…
Відповідь АІ схвалено експертом
Оподаткування добровільного медичного страхування: нюанси та звітність
Розрахунок зарплати зовнішнього сумісника з урахуванням відпустки
Посадовий оклад за повністю відпрацьований місяць становить 8397,00 грн…
Чи залишиться працівник з 60 років у статистиці гарантій
Звітність з ЕСВ для ТОВ за попередні періоди 2020 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки відсутності обліку вартості оренди складських приміщень
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни в подачі звітності: новий код і штрафи при помилках
Списання залишків комплектуючих та коригування фінансового результату підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна юридичної адреси підприємства та податкові нюанси в Одесі
Чи є порушенням ранній розрахунок зарплати при звільненні
Відповідь АІ відхилено експертом
Облік витрат на ремонт автомобіля за договором доручення
Виправлення помилки у звітності ЄСВ через уточнюючий звіт
Відповідь АІ схвалено експертом
Ознаки доходу для страхових внесків у Додатку 4ДФ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Заповнення об'єднаної звітності при відпустці та лікарняних
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Дії роботодавця при призові працівників на військовий облік
Чи потрібно видавати фіскальні чеки за послуги програмування
Розрахунок середньоденної для відпускних: важливі нюанси та алгоритм
Вибір найкращого рішення щодо заборгованості після смерті ФОП
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення безкоштовної зарядки електроавтомобіля для юридичної особи
Невірне оформлення виклику: дії ТОВ у військовому обліку
ТОВ на електронну адресу надішов лист 09.11 про виклик працівника до ТЦК та СП на 12.11 проте без підпису КЕП, а лише як фото розпорядження, даний лист був помічений лише 12.11.
Які дії ТОВ? Увільнити працівника на дану дату ? Чи повідомити ТЦК про належне…


