☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Розрахунок кількості днів для компенсації. За нормою ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80?find=1&text=#n70 до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку зараховується час фактичної роботи та час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому не виплачувалася заробітна плата у порядку, визначеному статтями 25 та 26 цього Закону. В ст.26 Закону №504 зазначена відпустка без збереження, що надавалась на період карантину та воєнного стану. Період відпустки без збереження зарплати по 23.12.2023 включається в стаж роботи для нарахування днів відпустки, а період з 24.12.2023- не включається (цією датою внесені зміни Законом №3494 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#n3 в ст.26).
Таким чином, в вашому випадку до стажу включаєте тільки період роботи 25.04.2024-26.05.2024.
Для розрахунку днів відпуски рекомендую користуватись калькулятором відпускних на нашій платформі: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation . За моїм розрахунком- компенсувати працівнику необхідно 2к.д.
Розрахунок середньоденної для компенсації відпустки. За нормою п.2 Порядку №100 Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. В вашому випадку- повний місяць травень 2024.
Час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду.
Тому з розрахункового періоду 01.05.2024-31.05.2024 виключаєте період 27.05.2024-31.05.2024 й середньоденна розраховується в сумі: 8521,74/(31-5).
Рекомендую відеокурс: https://7eminar.ua/events/3540/7524
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи зобов'язане ТОВ вимагати сертифікат при купівлі пиломатеріалів
Облік незареєстрованого розрахунку коригування та компенсація збитків
Є відповідь АІ
ПДВ при списанні ноутбука: зобов'язання та нюанси у 2026 році
Є відповідь АІ
Дистанційна робота за кордоном: можливість бронювання військовозобов'язаного
Показ операції купівлі земельної ділянки у Декларації ПДВ
Декларація з податку на прибуток: відображення дивідендів фізособи
Вимоги банку щодо закриття рахунку: правомірність і нюанси
Є відповідь АІ
Фінансова допомога неприбутковій організації: можливості та наслідки
Право ФОП-єдинника на оренду нерухомого майна: нюанси та обмеження
Оподаткування безоплатних передач і грантів під час переходу на ПнВК
Оподаткування доходів ФОП: резидентство, декларації та податкові нюанси
Правила внесення поворотної допомоги у фермерському господарстві
Донарахування ЄСВ та індексація заробітної плати під час відпустки
Є відповідь АІ
Перехід на загальну систему: як вплине ПДВ на медпослуги
Є відповідь АІ
Правила заповнення ПН для перевезення пасажирів через агентів
Як правильно рахувати кількість працівників у Дія Сіті
Є відповідь АІ
Чи може ФОП працювати на підприємстві штатно та за договором
Терміни виплати авансу та відпускних: що необхідно знати
Збільшення зарплати в Дія Сіті: премії, сумісники та бронювання
1. Чим можна повисити середню ЗП по підприємству до 1200є? Прмемії в розмірі 100% до окладу…
Розрахунок компенсації відпустки для працівника з особливими умовами
Годинна тарифна ставка 107,85 по графіку в серпні 84 год
Як…
