Заголовок тимчасово відсутній
Проводити донараховувати до мінімальної зарплати не потрібно, якщо працівник отримує 6750 грн.
Виплата заробітної плати за повністю виконану норму робочого часу не може бути менше ніж мінімальна. Якщо заробітна плата працівника, який виконав місячну норму праці, є нижчою чим законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, то необхідно провести доплату працівнику до рівня мінімальної, яка виплачується щомісячно одночасно з виплатою заробітної плати (ст.3 Закону України від 24.03.1995 № 108 «Про оплату праці» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n19).
Для працівників, які не відпрацювали місячну норму робочого часу доплата до мінзарплати здійснюється пропорційно відпрацьованому часу. Отже, якщо Ви мали на увазі, що за 0,5 ставки працівник отримує 6750 грн, доплачувати до мінімуму не потрібно.
Водночас, якщо 6750 грн це дійсно оклад за посадою (за ставку), то доплату до мінімума здійснювати потрібно. Наприклад, за 20 робочих днів червня, працівнику за окладом нараховано 6750 х 0,5 = 3375 грн. Мінімальна зарплата, пропорційно відпрацьованому часу становить:8000 : 160 х 80 = 4000 грн. Тож працівнику потрібно доплатити:
4000 - 3375 = 625 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно вказувати робочі години в наказі по сумісництву
Облік працівника в звіті ЄСВ: гіг-спеціаліст чи штатник
Чи потрібно звітувати про інвалідність в ІТ-компанії
Виправлення помилки в звітності ФОП: уточнююча подача необхідна
Виправлення помилки з індексацією зарплати та звітність за місяць
Питання щодо ПДВ при викупі боргу фінансовою компанією
Прошу прояснити питання наступне: Фінансова компанія - платник ПДВ викупає борг фізичної особи за договором відступлення права вимоги сума боргу 2500,00 а вартість заставного майна 3000,0 Проведення 1. визнання активу та заборгованості перед продавцем
дт…
Штрафи при уточнюючому розрахунку: як їх уникнути
Якщо я подам уточнюючий розрахунок і донарахувань не буде, а навпаки до зменшення ЄСВ, прибуткового, військового чи будуть застосовуватися штрафні санкції??
Якщо да, тоді який є варіант, щоб уникнути їх…
ПДВ у звітності ФОП 3 групи: облік доходу та ліміту
ФОП 3 групи, платник ПДВ, подає декларацію платника єдиного податку. У рядку 5 «Обсяг доходу за звітний (податковий) період, що оподатковується за ставкою 3%» потрібно вказувати дохід з ПДВ чи без ПДВ?
Правила заповнення форми 20-ОПП для оренди нежитлових приміщень
Є відповідь АІ
Виправлення помилок у звітності ФОП щодо лікарняних нарахувань
Як правильно виправити помилку у вже поданій об"єднанній звітності за червень 2026 ФОПом, якщо потрібно сторнувати зарплату та показати нарахування по лікарняному вагітність та пологи, так як лікарняний нараховується в період з 15.06.2026-18.10.2026.
Є відповідь АІ
Чи може мобілізований ФОП не сплачувати податки з 2026 року
Правильний розрахунок періоду для компенсації невикористаної відпустки
22.06.2026 він звільняється.
Йому потрібно компенсувати 2 к.д. невикористаної відпустки.
Хочу уточнити, який правильно брати розрахунковий період?
Дякую…
Як правильно розрахувати лікарняні для працівника у Дія Сіті
Є відповідь АІ
Чи можливо включити ПДВ до ПК за червень 2026
Є відповідь АІ
Коли списати невідшкодоване ПДВ: квартал чи рік
Чи є помилкою відсутність податкового кредиту при ремонті авто
Є відповідь АІ
Проблеми з податковим кредитом через різні формулювання послуг Інтернету
Як уникнути подвоєння даних у звіті за квітень 2026
Є відповідь АІ
Відображення працівника у звіті ЄСВ під час відпустки
Запитання: у звіті щодо ЄСВ за червень потрібно вказувати цього працівника? Інших нарахувань, окрім відпускних, не було. Але…

