Заголовок тимчасово відсутній
Фізична особа-підприємець, як і будь-який інший роботодавець, повинен вести кадрове діловодство у випадку застосування найманої праці: письмово оформлений трудовий договір, наказ (розпорядження) про прийом на роботу, переведення на іншу роботу, припинення трудового договору; особову картку; наказ (розпорядження) про надання відпустки; табель обліку використання робочого часу; розрахунково-платіжні відомості, платіжні відомості; повідомлення працівника про розміри оплати праці; особові рахунки, штатний розпис, графік відпусток, посадові інструкції, правила внутрішнього трудового розпорядку, інструктажі з техніки безпеки. Що стосується військового обліку, то обов’язку вести такий облік у ФОПа немає. Але копію документу до особової справи додати необхідно (для військовозобов’язаних – має бути військовий квиток або тимчасове посвідчення; для призовників – посвідчення про приписку до призовної ділянки). Зразки документів можете знайти на платформі на вкладці «Документи».
На робочому місці працівника при перевірці має бути трудовий договір, всі інші документи- по затребуванню перевіряючих надає ФОП.
Повідомлення працівника про розміри оплати праці видається працівнику щомісяця (зразок- Повідомлення працівнику про оплату праці за місяць )
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звіту про ЄСВ, ПДФО та штрафи за помилку
Питання щодо подання звітності при зміні директора ТОВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Оренда нерухомості: правильні ставки НДФЛ та ВЗ для оплати
Оптимізація податкових витрат при роздачі брендованих подарунків партнерам
Помилковий платіж: чи потрібно оформлювати ПН і РК
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне відображення виплат у звіті після смерті працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коригування податкових накладних: помилки та штрафи за ПДВ
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Виправлення в Об'єднаній звітності при відпустці по догляду
Уточнюючу не пропускає з кодом 1 пише помилковий. Чи можливо зробити виправлення в Об'єднаній звітності…
Чи потрібно збільшувати оклад, щоб уникнути індексації зарплати
Виплата заробітної плати та відпускних: розрахунки та терміни
Як почати навчання бухгалтерії для ФОП 2 групи
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття на роботу іноземця з українським ідентифікаційним кодом
Уточнена декларація з податку на прибуток: як правильно подати
Різниця між трудовим договором та гіг-контрактом у Дія Сіті
Відображення авансового платежу та податків у звітності за жовтень
Як…
Відповідь АІ схвалено експертом
Підприємство не виплатило лікарняні, вони повернулися до фонду
Виправлення помилки в обліку переплати за матеріали підприємства
Правильне оформлення продажу списаних шин та ПДВ питання
Відповідь АІ схвалено експертом


