🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Заголовок тимчасово відсутній
На практиці можливі різні варіанти (суміщення, сумісництво, переведення, переміщення).
Переміщення – це доручення роботи, обумовленої трудовим договором, на тому самому підприємстві та в тій самій місцевості, але на іншому робочому місці. Згоди працівника воно не потребує, й запис до трудової книжки не вноситься. Видаєте відповідний наказ.
Переведення – це зміна умов трудового договору або однієї трудової функції працівника (професії, спеціальності, кваліфікації). Переведення працівника на іншу роботу на тому самому підприємстві допускається лише за згодою працівника. При цьому вноситься відповідний запис до його трудової книжки.
Система оплати праці є суттєвими умовами праці. Зазвичай, про зміну істотних умов праці працівника повідомляють за 2 місяці. Ця норма не діє у період воєнного стану (п.2 ст.3 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12).
Отже важливо розуміти, чи буде працівник виконувати одночасно дві роботи (начальник відділу і працівника, що у відпустці).
Якщо працівник буде виконувати роботу за однією посадою, то варіант переміщення чи переведення, залежно від функціоналу.
Якщо працівник буде виконувати роботу за обома посадами одночасно, то в описаній ситуації поєднати ці різні посади складно. Різні системи оплати праці (тариф та відрядна).
В такій ситуації можливо суміщення. За ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 передбачено, що працівникам, які виконують на тому ж підприємстві поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника. Розміри доплати встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі.
Отже для конкретної відповіді ситуацію треба аналізувати по місцю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно нарахувати розрахункові для працівника неповного часу
Де знайти курси BAS для початківців: поради та рекомендації
Підкажіть, будь ласка, де можна пройти курси по BAS для для початківців
Дякую…
Проблема переходу на спрощену систему для ФОП з боргами
Є відповідь АІ
Коли зменшувати податкові зобов'язання: дата реєстрації чи повернення
Залишкова вартість автомобіля для продажу: врахування амортизації та ізносу
Обов'язки підприємства щодо декларування нерухомості та сплати податків
Є відповідь АІ
Відновлення податкового кредиту після помилки в рахунках-фактурах
Необхідність подання уточнюючих декларацій після податкової перевірки
Є відповідь АІ
Повернення комплектуючої на гарантійний ремонт: облік та зобов'язання
Чи може ФОП-платник ПДВ вести журнал наказів в Excel
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Перелік документів з військового обліку для стенду підприємства
Чи потрібно заповнювати графу про залишок авансу у звіті
Відповідь АІ схвалено експертом
Заробітна плата військовозобов'язаних: обов'язкові вимоги для бронювання
Чи підлягає працівник бронюванню при навчанні на денній формі
Вибір типу об’єкта оподаткування у формі № 20-ОПП
ФОП здійснює діяльність із проведення перевірок на поліграфі (детекторі брехні). Для здійснення діяльності ФОП орендує робоче місце — стіл у приміщенні/просторі, де фактично проводить перевірки.
У договорі оренди фактично…
Обов'язок реєстрації акцизних накладних для ТОВ на загальній системі
Відповідь АІ схвалено експертом
