Заголовок тимчасово відсутній

По-перше, працівнику, що увільнений від роботи в зв’язку з мобілізацією, можна виплатити всі належні суми до дня увільнення за його бажанням, якщо заява про виплату компенсації невикористаної відпустки надійде до кінця місяця, в якому працівника увільнено (ст.24 Закону№504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 ). Тобто, не обов’язково працівнику звільнятись, щоб отримати всі кошти, що йому будуть нараховані при звільненні.

По-друге, реквізити IBAN працівник може надати й через альтернативні канали зв’язку (вайбер, телеграм, електронна пошта, тощо).

По-третє, для звільнення працівника й перерахування коштів на картку його дружини необхідна безпосередня присутність працівника- написати заяву на звільнення, ознайомитись з наказом про звільнення, отримати копію наказу про звільнення, отримати повідомлення про остаточний розрахунок, отримати трудову книжку. Тому надати реквізити IBAN – не така вже складна задача.

В-четверте, податкова вбачає перерахування коштів на карткові рахунки інших фізичних осіб додаткову базу ПДФО та ВЗ як отримувача доходу непрацівником підприємства (лист ДФС від 23.08.2017 № 1718/6/99-99-13-02-03-15/ІПК). Щоб якось себе убезпечити- необхідне доручення від працівника, написане власноруч. Й тут надання реквізитів IBAN вбачається простішим варіантом.

Висновок- є багато варіантів не наражатись на небезпечні операції, але, можливо, ситуація складніша, ніж ви описали й тоді в крайньому випадку можна піти на ризики- оформити доручення й виплатити кошти жінці мобілізованого працівника, при цьому в 4ДФ показати виплату саме працівнику, а не особі за довіреністю.

Раді допомогти, звертайтесь ще!