Заголовок тимчасово відсутній

Середньоденна для всієї щорічної відпустки одна за весь період відпустки, якщо надається одночасно за заявою працівниці. Бажано сформувати один наказ для щорічної основної й щорічної додаткової відпусток, щоб не було розбіжностей в датах надання, нарахуванні й оплаті.

Мінсоцполітики у листі від 26.10.2016 р. № 1475/13/84-16 зазначало, що розрахунковий період для обчислення середньої заробітної плати за час відпустки залежить не від місяця видання наказу і кількості цих наказів, а від того, в якому саме календарному місяці згідно з наказом працівникові надається відпустка. Тобто все залежить від виду відпусток, які ідуть поспіль одна за одною. Якщо працівнику надають відпустки одного виду поспіль, то розрахунковий період для них буде один і наказ на таку відпустку необхідно видати один. За нормою п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF?find=1&text=#n42 обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки. Якщо надаються різні види відпусток, то накази оформлюються різні і 12-місячний період буде різний для кожного виду відпустки.

В вашому випадку працівнику надається один вид відпустки- щорічна, яка не переривається робочими днями, тому середньоденна одна на всі 31 к.д. й розрахунковий період: 01.06.2023-31.05.2024.

Раді допомогти, звертайтесь ще!